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双方都是自愿变更孩子抚养权的,需要哪些手续

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-05 双鸭山
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律师解答 共1条
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    解答如下, 去民政部门开。
    变更孩子的抚养权需要到解决,但是需要提供证据证明孩子由
    自己抚养更利于孩子成长。可以与对方协商变更,协商一致签订书面协议即可;如果无法协商一致,变更。会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结
    合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权。
    孩子抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有
    婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。我国《婚姻法》第二十一条规定,父母对
    子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养
    义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。
    禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
    第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的
    长短,由双方协议协议不成时,由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合
    理要求。所以说,孩子抚养权既是一种权利,也是一种义务,是一种负担,也是一种责任。
    全文
    11 2020-11-05
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双方自愿变更抚养权需要什么?
父母双方自愿变更孩子抚养权的,要提供双方的身份证,户口本,离婚证,离婚协议,孩子的出生证明,双方签字的变更孩子抚养权协议。变更抚养权的方式有两种,一种是协议变更,一种是诉讼变更。
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双方自愿变更孩子的抚养权需要什么手续跟证件
修改孩子抚养权不需要特别的证件,需要父母双方协商同意签订变更协议即可,协商不成的,可以起诉变更。因此,离婚后的父母双方经协商一致对子女的抚养权进行变更的,需要签订一份《变更抚养权协议》。
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自愿变更抚养权的手续是什么?
自愿变更抚养权的手续其实很简单,双方协商一致签订一份变更抚养权协议书就行,然后将孩子抚养权转移,如果想增强协议书效力,双方可以去公证处办理公证,带上变更协议书及身份证、离婚证和孩子户口本就可以。
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双方自愿变更子女抚养需要公证吗
双方自愿变更子女抚养需要公证,变更抚养权属于重大人身关系变更,有关部门出于谨慎,故要求该对离婚男女之间签订的《变更抚养权协议》办理公证。为了更好的确保有关当事人的利益,有关的法律在此类问题的处理上会有明确的规定。
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双方自愿变更子女抚养到哪里办理?
双方自愿变更,只需要双方签订协议。把户口转过去就可以。1、夫妻在离婚后,一方或双方抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。2、变更子女抚养权一般先由双方协商确定。3、如协商不成,可以向法院提出诉讼,请求变更孩子抚养权。
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您好,我想要咨询一下您,在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签,已经签了八年,单位不愿意续签怎么办?也没有提前告知,突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。

根据《劳动合同法》的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

您已经签订了八年劳动合同,且工作内容为打扫卫生,通常不存在严重违反单位规章制度等情形,如果您愿意续签,单位应当与您续签。

单位不愿意续签且没有提前告知,突然不让您去,您可以采取以下措施:

与单位协商,要求单位说明不续签的理由,并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成,可以向单位所在地的劳动监察部门投诉,要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张单位违法解除劳动合同,要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。

需要注意的是,您需要保留好与工作相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,以便在维权时使用。
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