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双份工资能交五险一金吗
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五险一金工资比例
如果工资为2500元每月(缴费基数，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2500乘2%=50元，单位2500乘6%=150元;养老保险：个人2500乘8%=200元，单位2500乘20%=500元;失业保险：个人2500乘1%=25元，单位2500乘2%=50元。
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劳动纠纷4月份我是正常上班！5月初辞职的！公司给绩效考核少几百块！4月份整整一个月给我少发几百！公司不知道怎么有这样的说法！要辞职的人平级低点！这样绩效就少几百块！你说这样公司合法吗
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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税后工资包括了五险一金吗 五险一金有哪些
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。个人缴纳部分都在工资里直接扣除，而且不记入个人所得额缴纳个税。
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劳动纠纷
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5000工资扣除五险一金
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和5000工资扣除五险一金相关的法律规定。
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劳动纠纷双方自愿撤回以提交的离婚诉讼该咋去办
[律师回复] 依据你的叙述，如果系本人真实意思表示的，可以向人民法院递交撤诉申请处理
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夫妻双方按揭买了一套房，每个月还款的卡是女方的，她是主贷人，但是她没工作没钱，每个月都是男方打款到女方卡上去还贷的，问问如果双方离婚分割这套房子，这种情况对谁不利
[律师回复] 这种婚后还贷的一般都认定为夫妻共同财产
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五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。
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劳动纠纷我借给对方写了10万的借条用微信方式，转账记录只有五万，她说再五万是现金，起诉了我
[律师回复] 事实上你借款多少？建议你请律师帮你应诉
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五险一金占工资的多少
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与五险一金占工资的多少相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷生育保险待遇申请表上有一个孩次填写，以前生过一个孩子，没有领结婚证，现在结婚了又生一个，这里怎么填？填孩次2个嘛？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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你好，我是11年二月份进的厂，14年九月份公司帮忙社保，至今社保已买了117个月，到今年七月份已到退休年龄，请问剩下的社保可不可以向公司申请补交？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么U
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