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上班路上受伤算工伤吗?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-06 河北沧州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   上下班路上违反交通规则受伤算工伤吗  根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也可以认定为工伤。也就是说,只要不负主要责任就应当认定为工伤。如果您在该事故中和对方负同等责任,那么对您的受伤也应当认定为工伤。  如果你所在单位不申请工伤认定,你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  温馨提示:  注意申请工伤认定的时限  用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。)  受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。编辑推荐阅读:受工伤后,注意申请工伤认定的时间申请工伤需要什么证明
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    8 2020-11-06
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上班走路路上受伤算不算工伤
在我国工作的劳动者上班走路受伤的,如是应为交通工具或是他人主要原因的,应按照我国的工伤进行办理。保护这类劳动者的合法权益,我国的相关用人单位和社会保险公司,按照这类劳动者的劳动伤害等级进行赔偿,给与这类劳动者进行治疗和生活所用。
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上班路上受伤算不算工伤?
上班路上受伤一般是不会算工伤的,但如果是因非自己的责任而出现了交通事故;那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤,从而利用工伤的条款来进行赔偿;同时也可以申请交通事故的赔偿。
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上班路上受伤算工伤吗?
上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的,只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下,我们说的构成交通事故工伤,是要求劳动者在上下班途中,因为发生了交通事故造成了损害,同时劳动者对事故是没有责任或者只承担次要责任。
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上班路上受伤不算工伤吗?
上班路上受伤如果是意外事故造成的,可以认定为工伤,但如果是其它人的侵权行为造成的,那么就不属于工伤的认定范围,具体情况下可以由工伤认定部门来进行认定处理,避免法律适用错误。
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保姆上班路上受伤算不算工伤?
保姆上班路上受伤一般情况下是不算工伤的,主要就是因为保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,干部是我们国家法律关系所规定的劳动关系,所以是不属于工伤保险赔付范围,但是也是可以要求雇主进行赔偿。
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