律图审稿专业委员会3轮严审

没有在劳动局签订的劳动合同有效吗?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-06 云南怒江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  
    (三)劳动合同期限;  
    (四)工作内容和工作地点;  
    (五)工作时间和休息休假;  
    (六)劳动报酬;  
    (七)社会保险;  
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    11 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6296位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有在劳动局签订的劳动合同有效吗?
一键咨询
  • 玉溪用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    171****8411用户2分钟前提交了咨询
    136****4533用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    132****6762用户2分钟前提交了咨询
    153****7643用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
  • 保山用户2分钟前提交了咨询
    157****7721用户4分钟前提交了咨询
    178****3005用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    162****5532用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    161****2256用户1分钟前提交了咨询
    154****0602用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    131****4321用户2分钟前提交了咨询
    165****3117用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    143****0644用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    143****1611用户4分钟前提交了咨询
    176****1017用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    148****0658用户3分钟前提交了咨询
    146****0578用户4分钟前提交了咨询
    170****1366用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    178****6187用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    152****4321用户2分钟前提交了咨询
    166****2220用户4分钟前提交了咨询
    145****1715用户4分钟前提交了咨询
    160****8744用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    171****0414用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    134****5652用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    134****2216用户4分钟前提交了咨询
    145****4240用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    160****5072用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    135****2711用户2分钟前提交了咨询
    170****4825用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    131****5044用户4分钟前提交了咨询
    146****0840用户2分钟前提交了咨询
    136****6778用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    138****3855用户3分钟前提交了咨询
    163****3253用户1分钟前提交了咨询
    178****0388用户2分钟前提交了咨询
    174****8276用户3分钟前提交了咨询
    147****0548用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    133****7718用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    156****1227用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    132****1137用户3分钟前提交了咨询
    155****5746用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    160****1705用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    155****6832用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    165****4322用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    160****3651用户4分钟前提交了咨询
    134****1487用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    144****8415用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    174****4480用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    138****3087用户2分钟前提交了咨询
    146****5545用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****9107用户4分钟前已获取解答
淮安156****2243用户4分钟前已获取解答
宿迁135****6194用户3分钟前已获取解答
签订的劳动合同劳动局备案吗
劳动合同不是必须要备案。劳动合同只要是用人单位和劳动者签字盖章即可生效,是否备案并不影响劳动合同的法律效力。有些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊的必要,一般不需要去备案。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动局劳动合同自离有什么后果?
劳动者签订劳动局提供的劳动合同之后,自动离职,给公司造成损失的,需要赔偿公司的损失。签订劳动合同后,违反合同中的保密条款和竞业限制条款的,要承担违约责任,支付相应的违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳动合同社保局备案吗?
?跟公司建立劳动关系,签订劳动合同之后,可以选择到社保局办理备案手续,也可以不去,这并不是强制性的规定。但是建立劳动关系之后,用人单位必须为员工缴纳社保,这是法律上的硬性规定,也是用人单位的法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签订完的劳动合同需要劳动局盖章吗?
签订完的劳动合同需要劳动局盖章的。不管是老职工还是新职工,只要签订劳动合同必须到劳动局确认,这个是必要的程序,而且经过劳动局的工作人员进行审查合格了才会给你盖章,盖章之后才算作是有法律效力的劳动合同,否则是不受到法律保护的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4500 位律师在线,高效解决问题
签订的劳动合同要给社保局吗
签订的劳动合同需要备案的就要给社保局。用人单位在劳动者入职一个月内必须与劳动者签订书面的劳动合同,只要经过双方协商一致,劳动合同的内容符合法律的规定,在自愿的情况下签订就具有法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应