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老板拖欠工资,怎么打电话投诉他

4.5w浏览 匿名 2020-11-06 四川巴中
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老板欠钱不还电话不接怎么办?
老板欠钱不还电话不接的话,那么就要先确定是属于欠的工资,还是属于私人的借款,如果是属于工资就可以直接向劳动部门进行举报,如果是属于私人的借款就可以直接向法院进行起诉解决。
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债权债务
共同投资构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
身为公务人员的被告人借着职务的先天优势为他人谋求私利,通过参与投资的形式收取他人赠予的不正当物质权益,这同样构成了我国《刑法》中明文规定的受贿罪行。若是在这种情况下,被告人的受贿金额数值较大或者涉及到其他较为严重恶劣的情节,将会面临最高三年以下的有期徒刑或是拘留,以及相应数额的罚金刑罚;而若被告人的受贿金额极为庞大并且伴随着其他更为严重的犯罪情节,那么他将会被判处最长达三至十年的有期徒刑,除此之外还要接受金额不等的罚金或者没收财产这样的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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窃电构成盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,蓄意偷电行为属于严格定义的盗窃罪范畴内;
然而,若此种行为给社会或他人带来了严重伤害与损失,则将根据相关法律法规,选择最为严厉的犯罪处罚标准进行审判。
根据我国司法解释的明确规定,对于被发现的盗窃电力行为,其实际盗取的电能数量将作为衡量盗窃金额的重要依据;若是无法获取确实清晰的盗窃电量数据,则可参照盗窃发生之前六个月的平均用电量,减去盗窃事件发生之后计量仪表所显示的平均用电量来估算盗窃金额;如果盗窃发生之前的正常使用时间不足六个月,那么就可以采用正常使用期间的平均用电量,减去盗窃事件发生之后计量仪表所显示的平均用电量来估算盗窃金额。
其次,对于任何形式的盗窃公私财物行为,只要涉及到的金额达到一定程度,或者是实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能会被处以罚金;而对于那些盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要承担罚金的责任;
至于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑罚,并且还可能会被处以罚金或者没收全部财产的附加处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
偷电以盗窃罪处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
如果行为人实施盗取电能的行为,涉案金额高达人民币1000元,那么根据我国现行相关法律规定,相关部门将依法追究其刑事责任,以盗窃罪论处,并进行定罪量刑。在处理这类案件时,需要考虑到犯罪嫌疑人所涉及的罪名和具体情况,例如初次犯罪还是累犯,是否存在自首、立功等情节。一般来说,对盗窃罪的惩罚主要包括以下三个方面:
首先是针对犯罪数额较大的行为,此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;
其次是针对犯罪数额巨大或者具有其他严重情节的行为,此类罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时也会被判处罚款;
最后是针对犯罪数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的行为,此类罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国电力法》第七十一条
盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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2023年老板拖欠工资打举报电话管用吗
老板拖欠工资打通了电话也只是能反映一些问题,要想解决就尽快的拖欠工资的具体证据,向当地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁解决,如果还是不能得到妥善的解决,就向法院提起诉讼处理。
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老板不给工资去哪投诉?
根据规定,如果劳动者给单位打工不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,不发工资可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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老板扣工资去哪里投诉
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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老板不给工资去哪投诉
可以到以下地方投诉:1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。以非法方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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