律图审稿专业委员会3轮严审

五级工伤一次性赔偿多少钱

帮助5人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-11-06 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
    51人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。以下为您提供了人身损害赔偿项目。
    一、医药费:
    根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
    二、住院伙食补助费:
    参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。
    三、护理费:
    (1)护理人员有收入的:参照误工费的规定计算
    (2)护理人员没有收入或者雇佣护工的:参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
    护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止但护理期限最长不超过20年。
    四、交通费:
    以正式票据为凭,据实计算。
    参照国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。
    康复所必须的营养费用,应有医嘱或者鉴定结论支持。
    七、误工费:
    (1)受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算。
    (2)受害人无固定收入的:按照其最近三年的平均收入计算。
    受害人无固定收入的,且受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    八、残疾赔偿金:
    (1)受害者不满60岁的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×20年
    (2)已满60不到75岁的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×【20年(受害人实际年龄60)】
    (3)75岁以上的:上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×5年。
    九、被扶养人生活费:
    (1)被扶养人未满18岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×(18被扶养人实际年龄)年×法定赔偿系数。
    (2)被扶养人已满18岁未满60岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年×法定赔偿系数。
    (3)被扶养人已满60岁未满75岁的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20(被扶养人实际年龄60)】年×法定赔偿系数。
    (4)被扶养人75岁以上的:上年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×5年×法定赔偿系数。
    有多个抚养人的应扣除相应份额,有多少被抚养人的该费用总额应不超过城镇人均消费性支出或农村人均年生活消费支出总额。
    十、后续治疗费。
    可以预见必将发生的费用,应有鉴定结论支持。

    一、康复费。
    身体恢复健康所必须的康复费用。

    二、残疾辅助器具费:
    残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。

    三、精神损害抚慰金。
    一般造成身体伤残的应支付该费用,金额一般不超过10万元。
    全文
    9 2020-11-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2985位律师在线平均3分钟响应99%好评
五级工伤一次性赔偿多少钱
一键咨询
  • 梅州用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    153****0102用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    173****8172用户2分钟前提交了咨询
    135****4046用户2分钟前提交了咨询
    135****1887用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    141****6772用户1分钟前提交了咨询
  • 深圳用户2分钟前提交了咨询
    135****1848用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    161****4517用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    154****4657用户2分钟前提交了咨询
    136****3422用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    141****5235用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    170****0156用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    140****1652用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    153****7243用户3分钟前提交了咨询
    143****8431用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    138****8538用户2分钟前提交了咨询
    163****1862用户4分钟前提交了咨询
    140****6701用户4分钟前提交了咨询
    170****6763用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    172****6653用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    131****2436用户1分钟前提交了咨询
    177****8728用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    135****0287用户4分钟前提交了咨询
    162****6668用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    161****6202用户2分钟前提交了咨询
    158****7411用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    137****2611用户3分钟前提交了咨询
    178****8253用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    134****8717用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    160****3260用户3分钟前提交了咨询
    140****8457用户4分钟前提交了咨询
    130****5658用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    134****1388用户3分钟前提交了咨询
    152****0286用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    134****0654用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    137****4387用户3分钟前提交了咨询
    176****6788用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    178****3673用户2分钟前提交了咨询
    138****2064用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    140****3842用户3分钟前提交了咨询
    155****5317用户4分钟前提交了咨询
    158****5720用户4分钟前提交了咨询
    148****8118用户4分钟前提交了咨询
    178****4671用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    170****1580用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    146****6417用户3分钟前提交了咨询
    178****7111用户1分钟前提交了咨询
    167****2660用户2分钟前提交了咨询
    147****8044用户4分钟前提交了咨询
    140****7862用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    176****2843用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****6608用户2分钟前已获取解答
泰州134****6669用户2分钟前已获取解答
扬州180****7124用户3分钟前已获取解答
工伤五级一次性伤残补助金是多少钱?
工伤五级一次性伤残补助金是:18个月的员工本人工资。如果员工是在工作期间因为工作本身的原因导致的受伤情况的出现的,那么经过鉴定机构的工伤等级鉴定之后需要对员工支付一笔一次性的伤残补助金作为赔偿。
10w+浏览
五级工伤一次性赔偿多少?
根据工伤保险条例,五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发放伤残补助金,发放金额为18个月的月工资,同时还要由用人单位按照劳动者月工资的百分之七十每月发放伤残津贴,并按期缴纳各项社会保险,并且不能因受工伤而解除与劳动者的劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
五级工伤一次性赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于五级工伤一次性赔偿标准的问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
可以起诉父亲吗,多次欧打我
[律师回复] 可以起诉父亲,多次殴打属于家庭暴力行为156。相关法律依据和起诉情况如下:
法律依据
《反家庭暴力法》1:明确规定了家庭暴力是违法行为。第三十三条规定,加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《未成年人保护法》1:第十条规定,父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人。
《中华人民共和国民法典》5:自然人的生命权、身体权、健康权受法律保护,遭受家庭暴力的受害人可要求施暴者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。
起诉流程
收集证据8:收集能证明父亲多次殴打你的证据至关重要,如医院的诊断证明、病历、受伤的照片、视频录像、现场的证人证言、与父亲沟通时关于殴打事情的聊天记录或通话录音等。
寻求帮助4:可先向公安机关报案,让警察介入调查,制作询问笔录等;也可以向社区居委会、村委会、妇联等组织反映情况,这些组织可提供调解、心理辅导等帮助,相关的调解记录等也可作为证据。
咨询律师:咨询专业律师,律师会根据具体情况判断父亲的行为是否构成犯罪,以及在民事赔偿方面能主张哪些权益,同时会指导你准备起诉材料。
提起诉讼11
撰写起诉状:写明原告(你自己)和被告(父亲)的基本信息、诉讼请求(如要求父亲停止侵害行为、赔偿损失等)、事实和理由(详细描述父亲多次殴打你的时间、地点、经过等情况)。
提交材料:将起诉状和相关证据材料一并提交给有管辖权的人民法院,一般是父亲住所地或者经常居住地的基层人民法院。
等待审理:法院受理案件后,会安排开庭审理。审理过程中,你需要如实向法官陈述案件事实,出示证据,维护自己的合法权益。法院会根据事实和法律作出判决。
此外,如果面临家庭暴力的现实危险,还可以向人民法院申请人身安全保护令56。
五级工伤一次性赔偿标准
法律并没规定统一的赔偿标准。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
10w+浏览
工伤赔偿
五级工伤一次性赔偿标准有什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对五级工伤一次性赔偿标准有什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应