律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
新人刚开始入职，新员工的婚假有没有规定
一键咨询
为您推荐
刚刚入职几天辞职有工资？
用人单位是必须发给工资的，再怎么说那也是员工的劳动成果，不能克扣。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷婚内财产协议在前没公证已签后其一方死了立有遗嘱并公证而且遗嘱又从新分婚内财产。最后以哪个为准
[律师回复] 遗嘱为准，具体可以电话联系
3.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
刚入的新车买了划痕险吗
一般情况下，还是建议新车车主购买划痕险。如果，车主停车的位置为地下车库或者私人车库等比较安全的地方，那么车主可以不用购买。如果是经常露天停放，或者停放的地方经常有小孩玩耍，则建议车主无论新车还是旧车都应该购买，以保障安全。
10w+浏览
金融保险
我家住在8楼，凉台屋顶玻璃破了，需要请做塑钢门窗的工人给换新玻璃，需要和工人签订无责协议吗？
[律师回复] 最好寻找有资质的企业签订，企业会给员工缴纳相应保险，员工的履职行为的责任承担主体是企业，不要随便找个人，风险大责任大
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
新员工刚入职要签合同吗
新员工刚入职以后肯定也是要签合同的，但是签合同的时间不一定是入职之后就马上办理的。签合同就代表着公司承认了该员工是属于公司的正式员工了，基本上大多数管理比较规范的公司都是在过了试用期之后，或者说最长不超过劳动合同法规定的一个月的时间之内签合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，李律师，我想咨询一下，我和我老公离婚，开庭两次，这次开庭结果刚出来不判离婚，他也不让回他家，有一个儿子6岁男孩，目前家婆离世，没人带，没判决离婚，他要求我每月给他1500元抚养费，
[律师回复] 您好，这边需要详细了解
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
年假是按照入职开始吗?
每年的1月1日。《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1年度安排年假的，应征得职工本人同意。《条例》和《办法》规定的年休假安排周期为1个年度，该年度应为自然年度，即每年的1月1日至12月31日。
10w+浏览
单位内部检查，怀疑员工受贿，但员工不配合，可以起诉这名员工吗？通过司法途径查实问题！
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
6559 位律师在线，高效解决问题
新入职员工有没有年假？
当入职时间不足一年时员工也是能够向所在单位申请休年假的。因为年假通常按日历年结清，没有特殊情况不跨年。单位与职工终止劳动关系的，当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假，折算后不足1整天的部分不享受。
10w+浏览
我去年11月30签了装修合同交了合同款约定今年3月份开工可是公司店面升级至今还未营业，可气的是当初接待我的设计师我今年几次约她谈装修的事她总是不是生病就是不在芜湖市留个电话都是广告推销号码，其二当初谈的内容与合同有出入。为此我对该公司信誉上不信任要求解除合同。你看可行吗？
[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题