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在己方提成扳手腕把对方的胳膊扳断了的情况下除了医药费还需要赔多少?
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孩子在学校扳手腕受伤了怎么赔偿
学生在校园扳手腕致伤，学校原则上需承担民事赔偿责任。若学校证明已履行教育和管理职责，则无需赔偿。校外第三人侵权，责任由第三人承担。学校未尽管理职责，需承担补充责任，并可依法向侵权方追偿。法律依据包括《民法典》及《人身损害赔偿解释》。校方应确保学生安全，妥善处理伤害事件。
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损害赔偿打断他人腿需要承担什么法律责任和责任
[律师回复] 1. 打断他人腿这种行为，属于故意伤害行为。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是故意伤害他人身体，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是把人弄成重伤了，那就要处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者用特别残忍的手段让人重伤还造成严重残疾，就会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
2. 另外，被害人是有权提起刑事附带民事诉讼的。可以要求犯罪嫌疑人赔偿为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为误工减少的收入等。
3. 不过，如果是因为正当防卫等合法的事由才打断他人腿，那就不用承担刑事责任了，但还是有可能要承担民事赔偿责任。
4. 总而言之，打断他人腿是很严重的违法行为，会遭到法律的严厉制裁，大家一定要避免做出这种行为。
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孩子在学校扳手腕受伤了怎么赔偿
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我们年前吵架 我回娘家了 走时带着女女出来的 他又给女儿抱回去了 中途女儿用奶奶的手机给我打了一次电话 被中途挂断了 今天是第十三天 我还有机会要孩子吗
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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胳膊断筋算几级伤残
手臂筋腱断裂的伤残级别可能达到轻伤十级，但具体评定需依据工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表。法院在接收司法鉴定委托书后，一般30个工作日内出具结果。司法鉴定机构通常在7个工作日内确认是否受理，一旦受理，会与委托方签订正式委托书，并在约定时间内完成鉴定。
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损害赔偿你好，在农村撞死一个七十多岁老奶奶，车子没买保险，已经赔偿了46万包括医药费，对方还要21万，没有钱了，一直协商不好，这种情况打官司的话会判赔偿多少钱
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
理论上可能无需再支付额外赔偿，但若存在精神损害抚慰金的情况，法院可能会根据事故情节等因素判定一定金额的精神损害赔偿，一般在 50000 元左右甚至更高，具体要看实际情况。
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手腕骨折工伤赔偿多少钱
[律师回复] 手腕骨折的工伤赔偿数额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。首先，得去认定工伤，这通常是由劳动保障行政部门来负责的。赔偿项目那可不少，有医疗费，这个是实报实销的，花多少就报多少。还有停工留薪期工资，就是你受伤期间没上班，工资还是按原来的待遇给你发。护理费也很重要，得根据护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限来确定。住院伙食补助费一般每天都有个固定的金额。要是构成伤残了，那还得支付一次性伤残补助金之类的，具体的标准那可都是根据伤残等级来定的。比如说十级伤残，一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。另外，如果解除了劳动关系，那还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。总之，具体的赔偿金额得结合实际情况好好计算一番才行，可不能随便估摸。
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被车撞断了腿一般赔付多少钱
[律师回复] 被车撞断腿后的赔偿金额得看具体情况来定。具体说明如下：
1. 医疗费：要算上实际产生的医疗费用等相关花费。
2. 误工费：这得根据伤者误工的时间，还有其收入状况来确定具体数额。
3. 护理费：按照护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来计算。
4. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准算，从定残那天开始按二十年计算。
5. 其他费用：要是伤者构成伤残，可能还会有残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
赔偿金额要综合各种因素，按照详细的计算方法和法律规定来确定。要是双方没办法在赔偿问题上达成一致意见，那就可以通过诉讼的方式来解决。
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工伤报销医药费在哪报销
[律师回复] 关于工伤医药费报销，有以下几点情况：
1. 通常工伤报销医药费是在工伤保险基金那里进行。这是正常的报销渠道，为工伤职工提供保障。
2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，发生工伤后医药费用得用人单位出。若其不出，基金先支付，再向用人单位追讨这笔钱。
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2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
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胳膊撞断了肇事逃逸如何处理？
先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理。
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交通事故工人工作期间断了手指头算工伤吗
[律师回复] 1. 工人在工作时断了手指头，一般会被认定为工伤。这是因为按照相关规定，职工在工作时间、工作场所内，由于工作原因受伤，就属于工伤的范围。
2. 出现这种工伤情况后，用人单位得在事故发生的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位没按要求申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可以在事故发生1年内，直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3. 工伤认定完成后，职工能根据伤残等级，享受对应的工伤保险待遇，像医疗费用可以报销，停工留薪期间也有工资保障等。
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快速解决“工伤赔偿”问题
瑕疵股权转让怎么判断
[律师回复] 瑕疵股权转让的判断需综合多方面因素，关键在于股权是否存在影响其正常流转的问题。
1. 出资瑕疵方面，若股东未足额缴纳出资、出资财产权利有瑕疵（如出资房产未过户）或虚假出资等，这种情况下的股权转让往往存在瑕疵。对此，在股权转让前，受让方应仔细核查股东的出资情况，要求出让方提供出资证明等相关文件，确保出资无问题。
2. 股权权属瑕疵上，如存在代持且名义股东未经实际出资人同意转让，或股权被司法冻结、质押等限制转让时进行转让，都属瑕疵转让。受让方要通过查询工商登记、法院裁判文书等，确认股权不存在权属争议和限制转让情形。
3. 公司资本维持瑕疵时，抽逃出资后转让股权损害相关方利益的行为存在瑕疵。可要求出让方提供公司财务报表等资料，证实其未抽逃出资。总之，要全面审查以避免风险。
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左胳膊骨折算不算工伤？
左胳膊骨折不一定算工伤，不能简单的从受伤的部位来判断是否属于工伤，而是需要判断受伤的原因，一般因为工作的原因受伤，且并非是因为违规操作造成的，那么一般工伤认定的结果，都会显示伤情为工伤。
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工伤赔偿