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你好,请问停工待料需哪些步骤才合法

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-06 广东深圳
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律师解答 共1条
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    员工停工待料,单位是需要支付员工薪水的,是按照基本薪水发放,但是不得低于当地最低薪水水平。依据《薪水支付暂行条例》第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低薪水准则;若劳动者无提供正常劳动,应按国家有关限定解决。
    全文
    13 2020-11-06
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