退休干部丧葬费一般是多少？

[律师回复] 解析：
对于纵火罪行的惩罚措施规定如下：若行为未导致严重后果发生，那么将被判处三年以上及十年以下有期徒刑；倘若给他人人身安全带来威胁并导致其受到重伤、夺去生命，或对公共或私人财产造成重大损失时，则应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
当个人社会保障金缴纳满15年但尚未到达退休年纪时，员工拥有两个选择：停止缴纳或继续缴纳社会保障金。针对该种情形，以下提供了相应的处理方案和注意事项：如当事人在固定的企事业单位中任职，这类情况下，继续缴纳社会保障金是必要的。对于在职员工而言，他们无法自主决定是否停止缴纳社会保障金，因为雇主必须按照法律规定为其员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤及生育在内的五项社会保障金。因此，即便在职员工已经累计缴纳养老保险达到了15年，只要他们仍然在雇主处工作且未办理退休手续，那么他们就需要跟随雇主继续缴纳养老保险以及其他五项社会保障金，这是强制性的要求。
然而，相较于有固定单位的在职员工，灵活就业者则有权自行选择是否参与职工社保计划。换言之，如果灵活就业者的养老保险已经累计缴纳达到15年，他们便可根据自身意愿选择是否继续缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
当涉及到汽车召回事件时，消费者通常有机会获得如下几种形式的补偿：灵活的免费修理：汽车召回行动往往是由于存在着严重的安全隐患或者技术故障，对此，制造商将不遗余力地为受影响的车主们带来全面的免费修理服务，以期彻底解决此问题。这一过程可能涵盖了替换零部件以及进行软件升级等一系列手段，从而有效消除潜在的危害因素或者修复已经出现的设备故障。合理的经济赔偿：若汽车召回行动引起车主的财物损失，制造商自然有责任承担起相应赔偿责任。这种赔偿措施可能包含维修期间产生的额外交通费用、工作时间的延误所造成的经济损失等等。
然而，具体的赔偿标准和范围可能会受到国家、地区以及召回政策等多方面因素的影响而有所差异。贴心的礼品馈赠或优惠券：为了向车主表示诚挚的歉意并感谢他们的理解与支持，制造商有时会提供一些精美的礼品或者优惠券作为补偿。这些礼品或优惠券可能包括免费赠品、折扣券等，可用于购买新车或者进行维修保养。
值得注意的是，具体的补偿措施可能会根据汽车品牌、召回原因以及政策等因素而有所不同。因此，当车主接收到召回通知之后，应立即与当地的经销商或者制造商取得联系，以获取更为详尽的补偿措施以及自身权益的保障信息。
同时，车主还应当妥善保存相关的证据材料，例如维修记录、发票等，以便在必要时能够充分维护自身的合法权益。
法律依据：
《缺陷汽车产品召回管理条例》第十九条
对实施召回的缺陷汽车产品，生产者应当及时采取修正或者补充标识、修理、更换、退货等措施消除缺陷。

[律师回复] 解析：
倘若有关当事人发现该村官涉嫌贪污行为，应立即向当地纪律检查委员会或人民检察院进行举报，同时也可选择向法院提出申诉。通常情况下，若经查证属实，上述机构将会依法予以受理并指派相应部门进行调查处理。
根据我国法律规定，国家公职人员在履行职责过程中，通过侵占、盗窃、诈骗等方式非法占有公共财产的，将被认定为贪污犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
在肖像权保护方面，除了面部特征之外，还应当包含那些具有明显可识别性的身体其他部位。即使在照片中并未呈现完整的面部形象，只要涉及到具有易于识别的身体部分，且这些特征能够通过局部观察迅速被辨认出来，那么同样构成对个人肖像权的侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，新员工入职时签署的劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况下，其试用期应严格限制在一个月以内；而对于合同期限为一年乃至不足三年的劳动者而言，其试用期则不应超过两个月；
至于那些签订了三年或更长期限的固定期限以及无固定期限劳动合同的员工，他们的试用期也必须控制在六个月之内。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
若诈骗金额达到了55万元这一标准，那么便属数额特别巨大的情况，应判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需要承担罚金或没收财产等附加刑罚。若犯罪行为人存在积极认罪、退出赃款并展现出悔过自新的态度，则刑罚量刑规则允许在基准刑上予以降低，最低可降至30%以下。
然而，是否能够适用缓刑，仍需经过法院审理后作出最终裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于医疗费用的计算方法：应根据医院针对该事件中当事人的交通事故创伤进行治疗所需的必要花费进行核算。
其次是误工费用的计算方式：如果当事人有稳定且相对较高的收入，则需按照其因为此次事故而导致的实际误工损失来计算出该项费用；反之，如果没有固定收入，那么就需要参考交通事故发生地国营同行业的平均收入水平来计算。
再者是住院伙食补助费用的计算方法：这部分费用应按照交通事故发生地国家机关工作人员在出差过程中的伙食补助标准来进行计算。
接下来是护理费用的计算方法：如果伤者在住院期间，护理人员有收入来源，那么就需要按照误工费的相关规定来计算护理费用；若护理人员没有收入，则需要按照交通事故发生地的平均生活费用来计算。
然后是交通费用的计算方法：这部分费用应该按照当事人实际必需的费用进行计算，并以收据为凭证进行支付。
最后是住宿费用的计算方法：这部分费用应按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准来进行计算，同样也需要以收据为凭证进行支付。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
基本养老金乃是公民在达到法定退休年龄且累积缴纳养老保险费用长达十五年后所能够享受到的一种养老保障福利。这个特定的养老金项目，也被广泛地称为退休金或者退休薪酬，它作为一种最为关键和重要的养老保险权益，成为了社会公众普遍关注并热切期待的重要福利之一。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
按照我国劳动法律法规的相关规定，员工在实际参加全职工作的每一天都应该获得相应的工资金额。这些规则是这样定义的：
首先，工资支付的时间应该是由雇佣双方在就业协议中商定好的日期进行；若遇上法定假日或是休息日，工资支付的日期应该提前至最近的工作日之内补发。此外，工资支付的期限是要求至少每个月发放一次，但如果实行每周、每日甚至是每小时计酬制度的话，也可以按照这种方式来支付工资。
其次，对于那些完成了一次性的临时劳动或者某项特定工作的劳动者来说，他们所应得的工资应该在他们完成劳动任务之后立即支付给他们。
最后，如果雇主违反了国家的相关规定，拖欠或者没有足额支付劳动者的劳动报酬，或者拖欠了工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金等，那么劳动者有权向当地的劳动行政管理部门提出申诉，而劳动行政管理部门也会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
通常情况下，高利贷的年度利率会超过36%，借入本金为100元时，您将需要承担每年高达36元人民币或者更多的利息负担。个别情况下，其利率甚至可能达到惊人的100%-200%。纵观我国历史记录，高利贷的年息水平普遍在100%以上，而且还常常采用"复利计算法"（参考利息计算公式：A=P(1+r)^n），也就是说，如果你借了100元，一年后就必须偿还200元；若到期无法按时还款，那么第二年的债务将会增加到400元，而到了第三年，这笔债务就会变成800元。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十条禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 解析：
关于职工在年假休完后申请辞职，为何其未能被扣除关于年假的薪资的问题，我们需要明确指出，若公司已妥善安排并批准了员工的年假，那么当该员工在离职之时，公司试图通过扣除工资等方式来弥补员工未完成的工作任务或企图否定年假已充分使用的事实，则此举无疑是违反法律法规的。在此前提下，无论是在何种情况下，企业和员工在结束或终止劳动合同关系时所剩余的超过预期的年假天数都不应当再予以扣回。
法律依据：
《职工带薪年休假实施办法》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
首先，我们要了解到大多数非涉及财产权益纠纷的案件，通常会采用按照案件数量计费的方式来计算费用。具体而言，根据每个案件的具体情况，收费范围大致在人民币5000至20000之间。
其次，当律师提供初步咨询服务时，通常会按照时间计费。
具体来说，根据咨询案件的类别和复杂程度，每小时的收费标准大约在人民币200至500元之间。
再者，如果案件涉及财产权益纠纷，那么律师费的收取往往会基于诉讼标的额。具体收费标准如下：
1.争议标的在人民币10万元以内的部分，收取8%-10%的费用，最低收费不得低于人民币5000元；
2.争议标的在人民币10万元以上，但在人民币100万元以内的部分，收取6%-7%的费用；
3.争议标的在人民币100万元以上，但在人民币500万元以内的部分，收取5%的费用；
4.争议标的在人民币500万元以上，但在人民币1000万元以内的部分，收取3%的费用；
5.争议标的在人民币1000万元以上，但在人民币5000万元以内的部分，收取1%的费用；
6.争议标的在人民币5000万元以上的部分，收取0.5%的费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
自二零一四年十月份以来，我国正式启动了对机关事业单位养老保险制度的重大改革工作，与此同时，也相应地调整并制订出了一套全新的退休中人养老金计算标准。
然而，为了确保新旧制度之间能够实现平稳有序的过渡，对于那些在为期十年的过渡期内办理退休手续的中人群体来说，其养老金的具体计算方法将呈现出一种独特且复杂的模式——即采取新旧两种计算方法进行对比分析后得出最终结果。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
当然是许可的,宅基地的申请须满足特定条件:在农村地区生活的村民如遇以下任一情况时,便可提出设立宅基地使用权的请求:
(1)因为子女成家立业等因素确实需要分户而目前缺少宅基地;
(2)其他地方的居民迁入本地并成为本集体经济组织中的一员,但尚无属于自己的宅基地;
(3)由于自然灾害的发生或预防、村庄及集镇规划的实施以及乡村公共设施与公益事业的建设等原因,需要进行搬迁。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

[律师回复] 解析：
对于警务人员在办案过程中所涉及到的误判现象，首要任务便是对该问题进行详细区分，明确究竟是主观蓄意地制造了错误的案例，抑或是受到客观因素所影响，才最终导致误判情况的出现。在此，我们需要明晰这样一个概念，即前者已经构成了违法犯罪的范畴，如果经过司法鉴定，发现其确实构成犯罪事实，那么就应对相关涉案人员依法追究其刑事责任；反之，若经调查后发现，此种情况尚未达到犯罪标准，有关责任人也必须承担起相应的法律责任。而若是由于客观原因所引发的误判，那么则需要依据调查结果以及相关人员处理此类事件时的过失程度及其所带来的实际后果，来进行综合判断。通常而言，如果这种误判所带来的严重后果，已经使得受害者在这起误判事件中承受了巨大的经济损失，那么这种情况便有可能被认定为犯罪行为，并依法追究相关责任人的刑事责任；
然而，如果经过调查后发现，这种情况尚未达到犯罪标准，那么相关责任人就应该接受相应的行政处罚，其中包括但不限于党纪、政纪处分，行政方面的处分等。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第二十六条
担任人民警察应当具备下列条件：
(一)年满十八岁的人民；
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行；
(四)身体健康；
(五)具有高中毕业以上文化程度；
(六)自愿从事人民警察工作。
有下列情形之一的，不得担任人民警察：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于盗取价值高达四十万人民币的犯罪行为，其性质已然构成了盗窃罪这一性质恶劣的违法行为。此类侵财案件将会给社会治安带来严重的威胁与挑战。考虑到该事件的涉案金额与性质严重程度，其被定格在“数额特别巨大”的范畴之内，因此，若无特殊因素影响，被告人将不可避免地被处以至少十年有期或无期徒刑的严厉惩罚。
然而，倘若被告人能够积极主动地全额退还赃款并赔偿受害人损失，那么法院在量刑时会酌情予以从轻处理，但无论如何，最低刑罚也不得低于十年有期徒刑。需要注意的是，盗窃罪是一种以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式侵犯他人财产权益的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
摩托车驾驶证的售价区间为500至1000元人民币不等。关于摩托车驾驶证的具体分类与考前准备，应包括以下几点内容：
1.普通三轮摩托车D类执照：适用于排量超过50毫升的三轮摩托车；
2.普通二轮摩托车E类执照：适用于排量超过50毫升的二轮摩托车；
3.轻便摩托车F类执照：适用于排量不超过50毫升的摩托车。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八条
驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
对于被判定刑事罪名并已获得出狱裁定的公务员而言，他们在重获自由之后有权继续享受原有的退休金福利待遇，具体的领取金额将按照其服刑前所领取的数额来进行核算、支付。而对于离休以及退休的人士来说，如果在服役期内被判有期徒刑，那么在此期间他们所应享有的养老年金将暂时停止发放；
然而，当这些离退人员在服刑期满且恢复合法权益之后，便能够重新恢复领取养老年金的资格和权利，并且可以享受到与之前相同的待遇标准。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第八十四条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。
任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

[律师回复] 解析：
关于安葬费何时能够领取到手，具体情况各地区不尽相同。一般而言，由社会保险公司负责相关业务的工作人员会提前告知您，办理各项相关手续之后约莫一个月左右的时间内，所有丧葬费将会汇入逝者生前所使用的工资账户之内。丧葬费，即专门为职工因公殉职或者因为因公伤残而丧失劳动能力、退休以后去世时处理丧葬事务所需的一次性费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。