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事业单位人员被判缓刑，必须开除吗？
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事业单位判缓刑必须开除吗？
事业单位判处缓刑的话是不会被事业单位开除的，只有当犯罪嫌疑人被判处刑罚，比如有期徒刑的时候才会被开除。当然缓刑是有一定条件的，比如，必须判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
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劳动纠纷
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员工醉驾单位必须开除吗
当前，员工醉驾单位不是必须开除的，而是可以开除的，因为劳动合同法明确的规定了，用人单位可以开除被追究刑事责任的员工，也没有规定单位永远都不能雇用有过犯罪记录的员工。
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交通事故
交通事故我方摩托车载人，避让行人到对向车道时与对向小车碰撞，我方主责，驾驶员受伤，搭载的亲人死亡，我方主责，死亡赔偿金如何计算的？
[律师回复] 您好，能说说具体的一个情况吗
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醉驾拘役单位必须开除吗
不是必须开除。根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工，但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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劳动纠纷
小型轿车右转行驶撞到信号灯正常下直行的三轮车，致三轮车驾驶员摔下车，小型轿车司机未减速再次撞到摔在地上的三轮车驾驶员，并碾压三轮车驾驶员。致三轮车驾驶员当场死亡，事故发生地是人行道上，请问小车司机要判刑吗
[律师回复] 你好可以处理，江西我
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在我国醉驾单位必须开除吗
不是必须开除。用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(二)款规定解除合同
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交通事故
您好，我在17年通过投简历的途径进入了公司，在里面工作了半年，底薪加提成有四万九千多，去年十月份的时候重庆的民警找到我，我才知道当时的公司是电诈公司，今天到了人民检察院，检察官给我的量刑是有期徒刑一年，这情况我还有缓刑的机会吗？
[律师回复] 你好，可以争取缓刑，具体情况如何
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您好，公司在深圳市因搬迁至其他城市，员工签订无限期劳动合同（已入职17年），请问赔偿标准是N+1还是2N范围内？公司是合法合规的上市集团。
[律师回复] 集团公司的话，较为规范化，您这个情况一般是n+1
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醉驾拘役必须被单位开除吗
不是必须开除。根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工，但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。
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