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随军后多久工作才算工龄?
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军龄工资怎么计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和军龄工资怎么计算相关的法律规定。
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劳动纠纷我想咨询一下我现在才生了小孩我的产假也到了，公司没有其他岗位给我上班，就把我调岗，调到一个工资只有两千的岗位上班，除开保险只有1500块的岗位，现在公司的人事要我早点去公司把生育保险办理了之后就办理自动离职手续，我想领失业保险，公司不让领怎么办呢？
[律师回复] 上班多久了 可以申请仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
白内障手术换了进口镜片后，院方统考说第二天马上视力会有明显好转，第二天妈仍说和原来一样模模糊糊，他们说一个月以后才会有效果，现在一个多月了，他们说这个情况从来没有发生过，接下来怎么处理呢？
[律师回复] 这个我们可以相关合同和其他证据 通过法律手段进行维权
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到了退休年龄没交满15年。领取失业金会延迟退休吗
[律师回复] 领取失业保险金不会导致您延迟退休。退休年龄是由国家法定的，与您是否领取失业金、是否就业等个人情况无关。您在达到法定退休年龄后，可以根据自身意愿选择退休或延迟退休，这与您是否领取过失业保险金没有直接联系。如果您在退休年龄前失业并符合领取失业金条件，可以正常申请领取失业保险金，同时在达到法定退休年龄时，根据个人情况决定是否办理退休手续。
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军龄工资怎么计算
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于军龄工资怎么计算的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷网上起诉离婚了，已经通过审核，也已经把材料寄到立案庭，还要等待多久开庭
[律师回复] 你好大概需要几个月左右
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快速解决“婚姻家庭”问题
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[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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国企业算工龄工资时计算退伍军人工龄吗?
军龄算工龄，工龄就是军龄加上在的那段工龄。转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业事业或工作的，其军龄应与参加企业事业或工作后的工作时间。参加企业、事业或工作之后，其方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。
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你好，我想问一下，公司的微信群有我们工作汇报的工作情况，现在不干了，要申请加班补助。里面的内容可以作为证据吗？
[律师回复] 可以的，你说的截图是电子证据的一种，可以结合其他证据使用
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好！ 我12号晚上被一小车撞伤 现在已经在医院住了六天了 肇事者一直不出面 我这边也没钱垫付医药费 我问了他那边的保险公司 说我自己要垫付满一万八了保险公司才给垫付 我这边现在该怎么办呢？
[律师回复] 你好，可以自己凑钱治疗或者申请社会道路救助礼金救济
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满15年工龄可随时辞职吗？
劳动者满15年工龄是可随时辞职的，但是需要在辞职前的三十天前以书面形式通知用人单位，劳动者主动辞职一般是没有任何经济补偿或者是经济赔偿的，但是单位对于工龄满十五年的员工是不得随便辞退的，如果因为裁员等原因辞退的，应当对其支付经济补偿。
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离婚后变更抚养权，离婚协议女方随时有探望孩子的权利，现男方以各种理由拒绝看孩子，
[律师回复] 您好，在不影响孩子生活和学习的前提下，可行驶探望权。如无理由拒绝，可起诉。
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我银行卡被异地公安冻结了，我们本地也协助录过口供了，，一直没有给我回复，，我现在找的工作人家单位要银行卡打工资用，，可是我这卡不能用就非常急，，给异地那边打电话说非得让我过去一下，，四川那边太远了家里有孩子我也走不开，，想问问您有没有什么办法给我解一下？
[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通
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故意杀人罪判了刑后军龄作废吗？
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到了法定退休年龄，合同到期，但社保未满，公司不再续签合同，之前已在公司连续签了2次为期3年的合同
[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金 2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇 3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
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交通事故发生多久后还可以报警
[律师回复] 发生交通事故后可以随时报案，没有报案的时效性，但是交通事故发生后应该立即报警，因为事故发生第一时间报警，有利于警方保护现场、收集证据、责任划分等。
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律师咨询一下您:在一起三十年领结婚证七八年，是不是没领结婚证以前的财产也和对方没关系？只是从领结婚证期间的财产才是夫妻共同财产？
[律师回复] 夫妻共同财产的认定不仅仅是看时间，还要结合用途等方面综合考虑
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