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公司辞职后，不给工作安排，怎么办
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不服从工作安排可以辞退吗？
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不产生约束力，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法，应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
包工临时找的一个在家挖一个渗水井一共一千多左右弄好，快好的时候上来那个人没扶好绳子掉下去了，我们多次提醒他让他别那么扶不安全他不听，出事后立刻待他去医院检查了说是骨折，一个月后现在又说人不不行了不能动了想要赔多点钱，我们这种情况怎么处理好
[律师回复] 属于雇佣关系，单位肯定有一部分责任
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不服从工作安排可以辞退吗
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劳动纠纷
购买存量房后，因共有产权原因，权利存在瑕疵，且与宣传结构不符，已公证，但网签备案本人未到场，由工作人代签了（本人未授权），已办理共有按份产证，诉求退房。
[律师回复] 根据《民法典》和相关法律法规，您可以与开发商或房地产公司协商退房事宜。
在协商过程中，您可以提出退房的具体要求，如返还购房款、解除贷款合同等。
如果开发商或房地产公司同意退房，双方应签订退房协议，并明确退款方式和时间。
如果开发商或房地产公司不同意退房，您可以考虑通过法律途径解决争议。
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员工不听从工作安排可否辞退
上级工作安排是合理的、合法的并且也是合规的，下属提不出合理的条件，不听从是属于违法了公司的规定，并且不听从上级的安排会给公司造成重大损失的，是可以进行辞退，并且是合法的辞退。
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您好，我想请教您一个案例，就是我女朋友在酒吧，刚考完，去兼职 被老板猥亵怎么办
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劳动纠纷跟传媒公司签约传媒公司不给看合同说这是工资之类的合同直接就签约了现在想离职却被告知说要么再干三年要么就赔偿违约金这该怎么办？
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员工不服从工作安排辞退合法吗
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工作期间烫伤了要赔偿，需要哪些资料
[律师回复] 需要由单位或个人提交工伤认定申请书，提交可以证明劳动关系的材料，并且提交证据可以证明烫伤原因是出于工作要求或者前期准备工作等。需要医疗诊断证明和病历本。
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