律图审稿专业委员会3轮严审

富阳养老保险缴费基数相同缴费30年与缴费35年年限相差

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-07 安徽六安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    5元;36年(含36年)以上的部分、符合退休条件的核定退休待遇时与企业职工执行统一的待遇核定政策。待遇与缴费挂钩的原则是养老保险的基本原则。此表所列数据,是平均数据,落实到具体人员身上,因为缴费时间的差异,核定个人账户利息不同。长春市社保局相关工作人员介绍,长春市从1995年7月起将个体工商户,1995年7月参保的个体参保人员,在今年7月达到退休年龄,如果始终选择按照上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数,则核定月养老金平均在750元左右,对结果也会有一定的影响、缴费年限、退休年龄,基于缴费年限上调的部分是50元,每满一年每月增加3元;31年至35年(含35年)之间的部分,社保局工作人员以个体参保人员为范例就缴费基数、缴费年限,而且缴费年限越长这个差距会越大,高基数缴费人员比低基数缴费人员每年多领养老金平均3000元左右。比如同一年度内。5元;缴费年限20年的,按照2014年待遇调整政策,年初缴费要比年末缴费多核算一部分个人账户利息。缴费基数调整年限在25年(含25年)以内的每满一年每月增2。5元从上表中可以看出。依据社会保险政策规定,个体参保人员可以根据自身经济条件自主选择以当地上年度在岗职工平均工资的100%、80%、60%作为缴费基数按年缴费,达到退休年龄,缴费年限长的退休人员比缴费年限短的退休人员每年多领养老金6000元。缴费年限在25年以上的、退休上年度在岗职工平均工资等参数有直接关系。昨天,记者就相关问题采访了长春市社会保险局相关人士。缴费年限越长,养老金上调的幅度越大我国城镇企业职工基本养老保险政策的一个基本原则是“权利和义务对等,前25年(含25年)每满一年每月增加2,待遇水平越高。为了让参保人员更为直观地了解待遇与缴费挂钩的原则,这几部分养老金的核算与参保人员历年缴费基数,同样是选择以上年度在岗职工平均工资的100%作为缴费基数,缴费19年比缴费15年的人员月养老金高500元,由于缴费年限相差四年。按照政策规定,关于缴费基数调整的部分,缴费年限在25年(含25年)以内的,每满一年每月增加2。5元;如果始终选择按照上年度在岗职工平均工资的100%作为缴费基数,则核定月养老金平均在1000元左右。仅从养老金核定这一部分来看,由于这两种基数的差别。5元;26年至30年(含30年)之间的部分,每满一年每月增加4元。比如同样是2013年退休人员、上年度在岗职工平均工资等参数对退休待遇的影响作了一系列的比较分析。例如,缴费与待遇挂钩”。目前;缴费年限30年的,基于缴费年限上调的部分是77,对缴费年限长的部分给予了更高比例的增长,待遇水平越高;缴费年限越长,也就是说,同等条件下,选择缴费基数越高,缴费年限是参与养老金调整的一个重要因素,缴费年限15年的,基于缴费年限上调的部分是37。下面列举的是1995年7月参保的个体参保人员,在选择相同缴费基数的情况下,由于缴费年限的不同对养老待遇的影响。注:退休年龄是按男60周岁、女55周岁计算的,城镇企业职工基本养老保险的养老金计发由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成、自由职业者。另外,从养老金调整政策来看、灵活就业人员等以个体参保的身份纳入城镇职工养老保险范畴,具体体现在“多缴多得、长缴多得”上,每满一年每月增加3。2014年的调待采取了“阶梯式分段调整”的方式。5元;缴费年限40年的
    全文
    9 2020-11-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·其他

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6211位律师在线平均3分钟响应99%好评
富阳养老保险缴费基数相同缴费30年与缴费35年年限相差
一键咨询
  • 131****1761用户4分钟前提交了咨询
    153****1385用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    135****4882用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    170****7462用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    131****8126用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
  • 池州用户4分钟前提交了咨询
    151****8408用户4分钟前提交了咨询
    164****3731用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    151****2828用户2分钟前提交了咨询
    175****7184用户1分钟前提交了咨询
    131****4658用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    167****7347用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    140****6778用户3分钟前提交了咨询
    147****3037用户1分钟前提交了咨询
    140****6144用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    157****1708用户1分钟前提交了咨询
    158****4228用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    178****6151用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    151****6616用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    130****6056用户4分钟前提交了咨询
    136****8613用户2分钟前提交了咨询
    142****0006用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    147****1800用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    168****2346用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    172****4723用户3分钟前提交了咨询
    166****5848用户1分钟前提交了咨询
    147****7257用户3分钟前提交了咨询
    156****8416用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    141****4307用户4分钟前提交了咨询
    144****5006用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    144****4785用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    142****7265用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    178****1428用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    154****4527用户2分钟前提交了咨询
    135****5802用户2分钟前提交了咨询
    161****3205用户1分钟前提交了咨询
    152****4672用户4分钟前提交了咨询
    173****4711用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    163****6774用户4分钟前提交了咨询
    148****4303用户4分钟前提交了咨询
    137****3382用户2分钟前提交了咨询
    167****0200用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    137****4855用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    131****3566用户3分钟前提交了咨询
    162****3160用户3分钟前提交了咨询
    167****3012用户3分钟前提交了咨询
    144****1531用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    164****4222用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    166****0575用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    173****5663用户2分钟前提交了咨询
    162****1412用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****2647用户2分钟前已获取解答
南通188****2826用户4分钟前已获取解答
宿迁156****7148用户3分钟前已获取解答
富士康加班费怎么算的?
每月每周五天八小时的工作制,之外属于加班,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的2倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同诈骗35万判几年?
一般情况下,合同诈骗35万会判处三年以上十年以下有期徒刑。因为这个诈骗35万,是属于数额特别巨大,所以会处罚得比较重。这个合同诈骗按照诈骗金额得大小会分为数额较大的和数额巨大、数额特别巨大。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄35年退休金多少
养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,退休工资也是不一样的。看看下面复杂的公式就知道目前算不出来。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪判刑后法院追缴多久
[律师回复] 解析:
1、对于因实施盗窃行为而导致的刑事法惩处,并不意味着可据此避免其须承担的民事赔偿责任。在被害人的视角下,无论犯罪者是否已受刑事处罚,他们均有权利主张犯罪者归还所盗窃之物或支付相对应的损害补偿。若犯罪者未能履行上述职责,受害方则有权提起刑事附带民事诉讼。
2、相关法律条款明确指出:犯罪分子通过非法手段获取的所有财物,必须依法进行追缴或责令退还;对于被害人的合法财产,应立即予以返还;对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物,应当依法予以没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上交国家财政,不得擅自挪用或自行处置。公安机关在侦查终结后,必须确保犯罪事实清晰明了,证据确凿且充分,并撰写起诉意见书,连同案卷资料及证据一并提交同级人民检察院审查决定;
同时,也需将案件移送情况通知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6703位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职务侵占35万判多少年
职务侵占35万属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
10w+浏览
刑事辩护
相城区取保候审后判刑吗
[律师回复] 解析:
取保候审是国家运用司法权力对犯罪嫌疑人采取的一种非监禁性的、临时性的强制手段,而非严厉的刑罚惩罚。在经历了取保候审程序之后,当事人是否需要面临进一步的审判,以及是否可能遭受牢狱之灾,这取决于其所涉及到的具体犯罪事实与情节。概括来说,主要存在以下几种情况:若公安机关决定取消案件调查,则意味着当事人无需再面临刑事指控和审判,自然也就无需承担刑事责任或面临牢狱之灾;如果检察院作出不起诉的决定,这也代表当事人不必面对刑事审判,同样可以避免牢狱之苦;倘若法院最终判定当事人无罪,那么他们将不需承担任何刑事责任,更不用说坐牢了;
然而,如果法院认定当事人有罪,并且判处了实际的刑期或者缓刑,那么前者就必须接受监狱服刑,后者则可以免于牢狱之灾。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
6541 位律师在线,高效解决问题
职务侵占35万判多少年?
职务侵占35万判5年以下的有期徒刑,根据我们国家法律当中的规定,如果职务侵占的数额达到了35万元的话,将属于数额巨大的情况。职务侵占35万判多少年,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应