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固定期限劳动合同到期后未续签,从固定期限合同到期到现在已超过12个月,未与职工签订劳动合同,可不可要求双倍工资补偿

4.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-11-07 北京
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固定期限劳动合同到期后未续签,从固定期限
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