你好，试用期不买保险算不算合同违约

试用期一个月到三个月。试用期间需要给员工办理保险。根据劳动合同法的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

不一定属于共同财产。除非保险合同或者夫妻双方有特别约定，否则在大多数情况下，保险费、保单收益、现金价值、养老金都属于婚后夫妻共同财产。也就是说，在特殊情况下保险还是可能被认定为一方个人财产。

劳动者是用人单位工作时受伤，属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险，劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。

试用期内要买社保的。根据社会保险法第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期内需要买保险吗?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。