律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
咨询我高王楠律师评分 5.0 服务1.5万人2 2020-11-08 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人4 2020-11-08 -
赵勇律师6 2020-11-08 -
姑苏法律团队律师2 2020-11-08
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，请问一下公司拖欠工资，员工可以直接
一键咨询
为您推荐
这五个问题直接关系您的补偿高低，看清楚了！
第一个问题：拆迁国家补偿标准是多少?拆迁补偿没有国家统一标准，只有“不降低被征收人原有生活水平”的大原则。第二个问题：我们村的房子补偿只给800一平，合理不?补偿合不合理，一要看当地的征收补偿、安置政策;二要结合房屋实际情况，如结构、用途、地理位置、年限等因素。
10w+浏览
征地拆迁员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。
3.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
律师，您好！
我岳父在皮具厂上班一年多，今天在厂里上班上到下午4点左右在工作岗位突然到下，送到医院诊断为主动脉夹层A型，厂里夏天很闷，加上皮具散发很大味道，平时一直没有发现任何问题，这属于工伤吗
[律师回复] 根据你目前的描述来看，如果仅是指主动脉夹层这件事算不算工伤的话，那么是不构成的，因为主动脉夹层，并不属于职业病。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
拆迁是拿房好还是直接拿钱好
现在拆迁可以选择拿房，可以选择拿钱，主要是看个人意愿。被拆迁人可以实行房屋产权调换，可以通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价生成有据可循的多远组成的补偿金额，或者二者结合补偿。下面就拆迁是拿房好还是直接拿钱好的相关内容做详细介绍。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工签劳动合同不告知直接走好吗？
员工签劳动合同不告知直接离职是违约的行为。在劳动合同有效期限之内员工想要离职的，员工需要提前三十天向单位的人事部门提交书面的离职申请，之后需要按照公司和合同中的规定来执行一系列的离职流程。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
直接问老板工资和加班费的事可以吗？
直接问老板工资和加班费的事是可以的。如果是用人单位不给予员工发放工资，员工可以通过协商的方法和公司达成一致，若无法解决或向当地有关部门报告，申请法律介入，维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7011 位律师在线，高效解决问题
您好，试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好，试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷我在公司上班??4年，我的业绩一直都是第一，接到公司通知说要我转兼职，我没同意，公司说不续签合同了，我很生气，说要去劳动仲裁，在公司上班签的合同是每个月一万的底薪加提成，但实际上每个月工资只发了8千，交的最低的保险，提成都没发给我，我态度坚硬，公司又想到说跟我签合同，但把工资变成6500.，目的要我自己辞职走人，想问一下我这样的还可以跟公司申请经济赔偿吗，太欺负人了
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
被公司裁员，13号已签署离职协议并工作交接，但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约，在离职后产生的违约损失，我是否承担责任
[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所
北京瑞翰律师事务所
4.5w浏览
月收入3.5万，低于上海社平工资的三倍，工作年限20年，裁员赔偿是否可以按月收入*21算？
[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
