律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同后企业年金如何提取?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-08 云南大理
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    9 2020-11-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6684位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同后企业年金如何提取?
一键咨询
  • 178****2642用户3分钟前提交了咨询
    155****8021用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    135****4411用户1分钟前提交了咨询
    176****0223用户3分钟前提交了咨询
    155****0256用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    173****1388用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
  • 162****8513用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    174****5446用户3分钟前提交了咨询
    176****2351用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    133****1515用户3分钟前提交了咨询
    148****8003用户1分钟前提交了咨询
    146****1517用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    140****7782用户2分钟前提交了咨询
    165****7038用户4分钟前提交了咨询
    171****4804用户2分钟前提交了咨询
    163****5284用户2分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    130****2344用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    132****2103用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    130****2258用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    166****3870用户3分钟前提交了咨询
    161****1387用户1分钟前提交了咨询
    160****2851用户1分钟前提交了咨询
    136****2740用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    132****8121用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    141****6107用户2分钟前提交了咨询
    146****1573用户4分钟前提交了咨询
    158****6465用户4分钟前提交了咨询
    155****2568用户3分钟前提交了咨询
    153****6770用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    150****3282用户3分钟前提交了咨询
    143****5216用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    173****1727用户2分钟前提交了咨询
    135****0664用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    162****1428用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    153****6028用户4分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    176****4216用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    134****1280用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    138****0378用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    132****5666用户2分钟前提交了咨询
    135****6602用户2分钟前提交了咨询
    140****6606用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    161****2273用户1分钟前提交了咨询
    177****0078用户3分钟前提交了咨询
    142****2438用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    133****5632用户1分钟前提交了咨询
    147****7078用户3分钟前提交了咨询
    156****0663用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    138****7427用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    153****7704用户3分钟前提交了咨询
    132****6785用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州152****2483用户3分钟前已获取解答
苏州178****4485用户2分钟前已获取解答
南京152****2992用户4分钟前已获取解答
企业提前解除劳动合同怎么赔偿?
提前解除劳动合同的赔偿方式:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业提前解除劳动合同怎么赔偿
企业提前解除劳动合同赔偿方法如下:第一为劳动者在合同履行期限内没有过错,用人单位提前解除劳动合同就属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金;第二为公司在解除劳动合同时未能提前通知劳动者的,应向劳动者支付相当于一个月工资标准的代通知金;第三为用人单位因违规解除合同的,应向劳动者进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业提前解除劳动合同怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业提前解除劳动合同怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业提前解除劳动合同如何赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业提前解除劳动合同如何赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4881 位律师在线,高效解决问题
企业提前解除劳动合同怎样赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业提前解除劳动合同怎样赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*