请问一下九级伤残赔付标准是多钱

[律师回复] 如果你因为恶意伤人导致别人重伤二级的话，一般情况下是会被判罚三年到十年之间的牢狱之灾~当然，具体的判刑时间还要看你的犯罪手段、情节、对他人的危害程度等等因素，还有你在法院审判时的表现，比如你是不是真诚认错了、有没有主动坦白之类的。还有就是，如果你用的是非常残忍的手法来犯罪，并且给别人带来了极其严重的后果，那你可能就会面临接近十年那么长的牢狱生活喽。

[律师回复] 九级工伤赔偿这个事不是按天数算。通常情况下，你可以拿到以下这些钱：
一是一次性的伤残补贴，大概有9个月的自己的工资那么多；二，还有一次性的工伤医疗补助金跟一次性的伤残就业补助金。这些东西每个省份可能都有些不一样，所以具体多少得看你所在的地方和每个人的工资水平。在我们大云南这边儿，这两个钱具体能拿多少就得看地区、个人工资等等各种因素来决定了。要是你真的很想知道准确的数字，最好还是去问问你们那儿的劳动保障部门或者找个专业律师好好聊聊。

[律师回复] 如果你出了车祸逃跑了，导致别人受了点轻伤，那就不算犯罪。可是，如果被抓住的话，你还是得接受些处罚，比如被罚钱、关起来等等。而且，要是把人家的身体搞坏了，你还得赔偿给人家看病花的钱、请看护的费用、因为不能工作而损失的工资，或者吃不好睡不好造成的额外开支等等。当然了，到底赔多少，这还得看人家损失了啥，还有就是有没有证据证明这些损失是真的发生了。

[律师回复] 咱们都知道，大概率上来说，如果一个人养了孩子，那另一个就要给抚养费。那么这个抚养费，就要看孩子到底能花多少钱，还要看两个爸妈还有没有足够的力气去赚钱，再加上当地的物价水平怎么样。如果你是有稳定工作的人，那抚养费就按照你每个月赚的钱的20%-30%来算。如果你要养两个或更多的孩子，那比例还可以往上调，但是一般不能超过你每个月赚的钱的50%。要是你没工作，那抚养费就得看你去年一年赚了多少钱，或者看看跟你做同样工作的人平均一个月能赚多少钱，然后按照上面说的比例来算。

[律师回复] 工伤等级为7级的赔偿你跟老板谈成了350000元合适不合适？这个可不容易说清楚，得看好几个条件。一般而言，7级工伤能得到的赔偿包括一次性的受伤补偿、医疗补偿以及工作替换补偿等等。具体每个项目能拿多少钱，还得看地点在哪儿、你个人挣多少钱、医药费花了多少等等因素。要是你工资很高，或者医药费花得多，那350000元可能就有点少了。但是，如果把所有这些都算进去，350000元能把你的损失和以后的生活都照顾到的话，那也是可以接受的。

[律师回复] 四级工伤的话，给你发21个月的工资当一次性伤残补助金。你要是因为工作受伤导致等级被定在四级的话，那就得留在公司上班，不过不需要从事原来的那个职位了，可以说是得到了相应的工伤赔偿。这个伤残补助金就是为了给受伤的员工提供一些经济上的支持和保障。

[律师回复] 九级伤残到底能赔多少钱？这个问题的答案会因为你自己的情况不同而有所变化，比如说你的工资水平，你住在哪儿，还有你看病花了多少钱等等。一般来说，除了那些已经算过的医药费、护理费和误工费之外，你还可以拿到一大笔叫做“伤残赔偿金”的钱。要是你是因为工作受伤才变成九级伤残的话，那就可以一次性领到9个月的你自己的工资作为补偿。但是如果你是因为别的原因受伤的，比如交通事故之类的，那就要看你在哪个地方起诉了，然后按照那个地方上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算，从你受伤那天开始算，总共20年。不过如果你超过60岁了，那么每多一岁就少算一年；如果你75岁以上了，那就只算5年。

[律师回复] 你好，可以电话详细沟通具体情况。

[律师回复] 你好，互殴，对方受伤严重吗

[律师回复] 你是交通事故还是工伤

[律师回复] 如果男方父母在出资时明确表示该款项是赠与男方个人的，那么首付部分通常视为男方的个人财产，在离婚分割房产时，这部分首付对应的房产价值应从房产总价中扣除后，再对剩余部分进行分割。

如果男方父母出资时没有明确表示是赠与男方个人，一般视为对夫妻双方的赠与，此时首付部分对应的房产价值应作为夫妻共同财产进行分割，不需要先归还首付再分割。

但是，在实际情况中，法院会综合考虑多种因素，如房产的登记情况、夫妻双方对房产的贡献、婚姻存续时间的长短等，来确定最终的房产分割方案。

[律师回复] 具体需要看双方的责任大小

[律师回复] 需要做伤残等级鉴定的

[律师回复] 《民法典》合同编相关规定：虽然民法典中没有直接针对房屋租赁搬家误工费的条款，但对于合同的履行、违约等有相关规定。如果在房屋租赁合同中明确约定了因某些情况导致搬家误工的赔偿责任，那么可以依据合同约定来主张赔偿。如果一方违反合同约定，导致另一方产生了额外的搬家误工损失，受损方可以依据合同要求违约方承担相应的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：在一些特殊情况下，比如因房屋租赁纠纷引发了人身伤害，导致受害人无法正常工作而产生的误工损失，可以参照此解释来计算误工费。但通常房屋租赁产生的搬家误工费与这种人身损害赔偿的误工费有所不同，不过该解释中的一些计算原则和方法可以作为一定的参考。
关于搬家误工费的具体赔偿标准，目前没有统一的法定标准，一般根据具体情况来确定，主要有以下几种计算方式：
有固定收入的情况：如果受害人有固定工作和收入，误工费通常按照其实际减少的收入计算。比如因搬家事宜向单位请假导致的工资、奖金、津贴等收入的减少部分，就是误工费的赔偿数额。
无固定收入的情况：
近三年平均收入计算：如果受害人能够证明自己最近三年的平均收入状况，那么可以按照这三年的平均收入来计算误工费。
参照行业平均工资计算：如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
协商确定：如果双方能够通过协商达成一致，也可以按照协商确定的金额作为搬家误工费的赔偿标准。在一些房屋租赁纠纷中，双方可能会根据实际情况，如搬家的工作量、耽误的时间等因素，共同确定一个合理的赔偿金额。

[律师回复] 你好，合同出于双方真实意愿，不违反法律强制规定的情况下，合同成立

[律师回复] 你好如果一直协商不成那这种情况研究起诉吧，除了维修以外是否有受伤住院的情况，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，请问是什么情况呢。

[律师回复] 是怎么受伤的？具体建议咨询鉴定机构

[律师回复] 您好，是婚前还是婚后买的呢

[律师回复] 可以进行卖房处理，卖得多少是多少