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深圳产假98天加奖励假80天,有多少人能休80天

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-09 河南洛阳
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    可以。若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。                                                                                                                   产假时间
    《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。”人民网北京2012年4月19日电 (记者仝宗莉) 18日主持召开常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。
    女方产假规定
      顺产产假
      98天(含产前15天),领取《独生子待证》增加35天。
      晚育假期
      98天基础上增加15天,也就是113天。
    晚婚晚育标准
      生育多胞胎
      每多生育一个婴儿98天基础上增加15天
      难产产假
      剖腹产、度会阴破裂:98天基础上增加30天;
      吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。
      怀孕不满2个月(包含2个月)15天
    怀孕不满4个月30天;
    怀孕4个月以上(包含4个月)42天;
    怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
    全文
    12 2020-11-09
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深圳产假98天加奖励假80天, 有多少人能休80天
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北京产假是98天还是128天
一般情况下,北京的女职工产假既不是98天,也不是128天,而是158天。有特殊情况的,根据具体情况确定,如:经单位同意,可以再增加假期一至三个月。
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劳动纠纷
深圳市盗窃罪数额认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪涉及的金额标准,根据相关法律法规,对个人盗窃公私财物的行为予以界定,具体而言,若盗窃公私财物达到一定数额,即可视为犯罪行为的开始。
在此基础上,将盗窃公私财物分为三个档次,分别是:
一千元至三千元以上为起点的“数额较大”;
三万元至十万元以上为起点的“数额巨大”以及三十万元至五十万元以上为起点的“数额特别巨大”。
对于盗窃罪的量刑,则依据盗窃财物的数额大小进行区分,具体如下:
对于数额较小的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;
对于数额较大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金;
对于数额特别巨大的,判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时处以罚金或者没收财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
在盗窃罪中,行为人必须具有明确的主观意识,即明知自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有或所有的财物而取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范的概念,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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五一假期三倍工资拿不到怎么办
[律师回复] 解析:
倘若遇到在法定节假日时期工作却并未享受到三倍工资等劳工权益的情形,建议您采取以下稳妥措施加以解决:
首先,作为劳动者的您在面临用人单位未依照法规给予相应的加班报酬待遇时,首要任务应当是尝试通过积极主动地与企业管理层开展沟通交流,以期寻求出合适的解决途径。
若是通过耐心地与对方探讨、磋商后仍然无法达成共识,那么您便可以考虑向所在地的人民法院递交诉讼请求,以便通过法律手段维护自身的合法权益。
其次,您同样拥有直接前往当地劳动行政主管部门进行投诉或者申请劳动仲裁的权力。
针对法定节假日期间未得到三倍工资的问题,您可以根据以下几种方式进行举报投诉:
第一种方式是在法定节假日未获得三倍工资的情况下,您可以向劳动监督大队提出投诉;
第二种方式则是作为相关劳动者的您,还可以行使劳动仲裁的权利,以此来确保自己的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
深圳帮信罪不适用缓期的条件是什么
[律师回复] 解析:
在涉及到帮助信息活动罪行的案件中,以下几种情况是不可能被判定缓刑的:
1、当被判处罚款的刑期超过了三年以上有期徒刑;
2、如果此类犯罪行为情节较为严重,犯罪分子也没有丝毫的悔过之意;
3、存在着再次犯罪的潜在风险;
4、若宣告缓刑会对犯罪者所在的社区产生极其恶劣的影响;
5、如果犯罪分子已经构成了累犯;
6、如果犯罪分子是犯罪集团的首要分子。
在这种情况下,人民法院需要根据犯罪分子的犯罪情节以及他们的悔罪表现来决定是否适用缓刑。
只有在犯罪分子确实不会再次危害社会的前提下,才能考虑宣告缓刑。
在缓刑期间,如果犯罪分子没有再次触犯新的法律法规,那么原来的判刑将不再执行。
然而,如果犯罪分子在缓刑期间再次犯罪,那么就必须撤销缓刑,对新的犯罪行为进行审判,并将新罪与之前的罪行合并处理。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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举报卖假烟奖励多少钱?
依照我国的检举制度来进行规定的话。查实的非法流通案件可以奖励实物案的30%。奖金并不是封顶。一般来说,查获的假冒伪那卷烟或者是雪茄,最高会给予15%的奖励。而我国明确规定,生产和销售没有注册商标的香烟是属于违法行为。
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劳动纠纷
盗窃罪深圳判刑严重吗现在
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑范围,其程度跨度相当之大,从刑事拘留,劳动改造,到终身监禁均有涵盖。
另外值得指出的是:
(一)对于盗窃行为涉及金额较小,符合规定三年以下有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为1000元以上但未达到2500元的,将面临刑事拘留,劳动改造或者单处罚金等惩罚;
而盗窃金额达到了2500元以上但未达到4000元的,则可能被判处六个月至一年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了4000元以上但未达到7000元的,则可能被判处一年至两年的有期徒刑;
而当盗窃金额达到了7000元以上但未达到10000元的,则可能被判处两年至三年的有期徒刑。
(二)对于盗窃行为涉及金额较大,符合规定三年至十年有期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为10000元以上但未达到17000元的,将面临三年至四年的有期徒刑;
而盗窃金额达到了17000元以上但未达到24000元的,则可能被判处四年至五年的有期徒刑。
(三)对于盗窃行为涉及金额巨大,符合规定十年以上有期徒刑及无期徒刑的犯罪分子,其量刑标准如下:
盗窃金额为60000元以上但未达到78000元的,将面临十年至十一年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了78000元以上但未达到96000元的,则可能被判处十一年至十二年的有期徒刑;
若盗窃金额达到了96000元以上但未达到114000元的,则可能被判处十二年至十三年的有期徒刑;
若是盗窃金额达到了114000元以上但未达到132000元的,则可能被判处十三年至十四年的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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深圳帮信罪一般多久定罪
[律师回复] 解析:
1、在我国现行刑事司法体系下,针对涉嫌帮信罪名的犯罪嫌疑人从被逮捕之日起至判决确定之日止的时间长度,理论上最长可达七至八个月之久。
然而,若在该期间内出现需要予以期限延长的特殊情况,则最长时长将达到十八个月零十五天。
至于是否可能出现重新测算期限或期限特别延长的情况,由于涉及复杂的专业判断和法律程序,因此无法给出确切的答案。
值得注意的是,根据我国相关法律法规的明确规定,对犯罪嫌疑人进行逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。
2、在我国刑法中,帮信罪通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需附加或者单独处罚金。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人,且年龄须满十六周岁;
其次,主观方面必须是出于故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助;
再次,本罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,并且情节较为严重的行为。
根据相关法律规定,这里所说的客观方面具体是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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国家法律规定产假98天吗
国家法律规定产假不得低于98天,如果女职工是难产或者是多胞胎,那么产假还会相对增加一些。产假包含双休日,但是不包含国家的法定节假日。产假是国家法定假期,并且用人单位不可以辞退特殊时期的女职工,产假是有工资的。
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法律规定举报卖假烟奖励多少钱?
举报卖假烟奖励多少钱,应当是根据货物的价值来判断的。一般情况之下的话,按照货物价值的5%~6%的比例来提取一定的奖励,同时也是需要结合举报的等级来进行不同的划分的。还有一种是按照3%~4%的比例奖励。
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