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劳动合同法第63条

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-09 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    解答如下, 【法律意见】
    本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责任的规定。
    劳动合同制度是我国重要的法律制度,劳动合同的订立明确了用人单位与劳动者之间的法律关系。用人单位与劳动者在劳动合同存续期间根据法律的规定或者劳动合同的约定享受权利、履行义务。但完整的劳动合同权利、义务不仅仅存在于劳动合同的存续期间,还包括先劳动合同义务和后劳动合同义务。
    先合同义务、后合同义务是合同法上的一个概念, 先合同义务,是指当事人为缔约而接触时,基于诚实信用原则而发生的各种说明、告知、注意及保护等义务。合同关系终止后,当事人依诚实信用原则应负有某种作为或义务,以维护给付效果,或协助对方处理合同终了善后事务,学理上称为后合同义务。
    我国合同法第九十二条规定:“合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。” 这一规定明确确定了合同的后合同义务。虽然劳动合同在性质上与合同法意义上平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的合同有着显著的区别,是用人单位与劳动者在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上就双方的权利和义务达成的一种协议,但基于公平的原则同样也存在着后合同义务。
    后劳动合同义务是劳动合同解除、终止后劳动者与用人单位根椐法律规定或者原劳动合同的约定负有的作为或义务。对于用人单位不履行后合同义务的法律责任,
    首先,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,未对劳动者造成损害的,应当由劳动行政部门责令改正。根据行政处罚法的规定,责令改正并不是行政处罚的一种。责令改正的目的是纠正已发生违法行为,平衡双方的权利义务关系,使之恢复到合法的状态。对用人单位未依照本法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的违法行为,劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。
    其次,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的违法行为对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。根据有关国家规定,下岗失业人员再就业或者自主创业时,可享受一定的税收、财政等优惠政策,而下岗失业人员要享受这些优惠政策
    首先就需要通过出具解除或者终止劳动合同的书面证明,证实自己符合享受优惠政策的条件。因此,如用人单位不按规定出具解除或者终止劳动合同的书面证明可能会给劳动者享受失业保险待遇,享受自主创业、再就业的优惠政策造成阻碍,损害劳动者的合法权益。
    因此,本条规定用人单位应当对劳动者因此造成的损害,承担赔偿责任。
    需要注意的是,用人单位对劳动者损害的赔偿是指用人单位应当对其违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明而给劳动者造成的实际损害承担赔偿责任,这里的赔偿是对劳动者实际损害的赔偿,既包括对劳动者直接损害的赔偿,也包括对其间接损害的赔偿。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    13 2020-11-09
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劳动合同法63条的规定是什么?
劳动合同法63条的规定是关于劳务派遣被派遣者同工同酬的问题,也就是被派遣的劳动者将会享有跟本单位员工一样的待遇。这一条规定是非常重要的。因为现实当中对于派遣者和普通的劳动者的待遇会有所差异,经常被派遣者受到一定的歧视,而劳动合同法63条无疑就是对被派遣者的权益进行了保护。
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劳动纠纷
一张欠条起诉能赢吗
[律师回复] 解析:
仅凭一纸欠条进行诉讼能否取得胜利,实际上与诸多方面的因素密不可分。
本文将进一步展开详尽的探讨与解析。
首先,我们必须明确,真实且具有法律效应的欠条具备了成为债权凭证的资格条件之一。
然而,值得注意的是,欠条本身无法独自证明整个借贷关系的全貌,还需借助其他相关证据来构建起一个完整的证据链。
其次,除了欠条之外,我们还应当尽可能多地搜集诸如转账记录、收据、录音资料等能够直接或间接证明借款实际发生的证据。
若在庭审过程中,债务方能够坦诚地承认欠款事实,无疑将会极大地提升胜诉的概率。
再者,法院在审理案件时,会依据法定程序对所有证据进行全面而客观的审查核实。
倘若原告所提交的证据未能达到充分的程度,那么他/她就有可能面临举证不力的法律后果,甚至有可能导致诉讼请求被驳回。
最后,借贷金额的大小也会对诉讼结果产生重要影响。
对于数额较小的借贷案件,如果原告能够对借贷事实做出合理的解释说明,法官或许会认可借贷关系确实存在。
但对于数额较大的借贷案件,如果借款的来龙去脉无法清晰阐述,或者对方提出质疑并提供相应证据,那么仅凭欠条获得胜诉的可能性便会相应降低。
总而言之,一纸欠条能否助力诉讼取得成功,其关键在于众多因素的综合考量,其中包括欠条的法律效力、其他证据的收集情况、法院的审查力度以及借贷金额的规模等等。
因此,仅仅凭借一纸欠条提起诉讼并不意味着必定能够胜诉,我们需要结合具体案情及充足的证据来评估胜诉的可能性。
法律依据:
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
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