热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
四级伤残国家有补贴吗
一键咨询
为您推荐
2023年四级残疾人补贴有哪些？
对残疾人的补贴只要有两项：困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。这两项补贴是通过残疾人本人或者委托他人向户籍所在地街道办事处或乡镇政府民政部门提交书面申请，届时要提供第二代中华人民共和国残疾人证和其他材料。各地区标准不同，仅供参考，详情可以咨询当地相关部门。
10w+浏览
我做为返乡创业者，经历立项，环保审批，在2019年投产，立项时间是2017年，经历疫情，在不欠国家税收的情况下，要我搬离工厂，我想咨询，如何维权？
[律师回复] 你好，要求您搬离工厂的理由是什么，方便电话沟通吗
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
交通事故四级伤残赔偿四级伤残赔偿金
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于交通事故四级伤残赔偿四级伤残赔偿金,其他具体赔偿项目的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
交通事故针对问题：在我国如何消掉醉驾的底案，我想进一步了解：醉驾记录如何申请消除？
[律师回复] 你好，醉驾入刑，无法消除案底
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
我是一名残疾人交了个女朋友，谈了三年，我付出了很多，从今年的八月份到现在经常骂，甚至在微信里骂狗瘸子，狗东西，我不知道该怎么办啊
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国工伤四级伤残赔偿多少钱
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国家四级工伤鉴定标准是什么
1)中度智能损伤;2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;3)单肢瘫肌力≤2级;4)双手部分肌瘫肌力≤2级；5)一手全肌瘫肌力≤2级;6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败。
10w+浏览
孩子现读高二，于九月十三号中午，在四楼宿舍里，被一群其他班级的学生帮架揪着推到二楼的一个宿舍里，将宿舍冂关上，多人恶意殴打我孩子，楼道里有监控摄像头，该怎么办？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
4.5w浏览
企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，是否可以辞退这个残疾员工？
[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7078 位律师在线，高效解决问题
四级医疗事故相当几级伤残？
四级医疗事故相当几级伤残，我国法律当中并没有做出明确的规定，实际上伤残等级是需要根据司法鉴定的结论来进行判断的。而医疗事故的话，应当是根据具体所产生的后果严重程度来分不同的级别。
10w+浏览
医疗纠纷
被单位开除，因为工作八十多天没有休息一天，还经常被四五个领导批评训斥，精神状态特别不好几乎崩溃，心态扭曲，乱写数据，被领导直接开除
[律师回复] 可以申请仲裁要求赔偿，是在哪里呢
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题