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最近上海个人社保基数没达到上海市上年度平均工资2倍以上,

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-09 广东东莞
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    最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以优先办理上海户口。按照规定,同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口:
    (一)持有《上海市居住证》满7年;
    (二)持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;
    (三)持证期间依法在上海市缴纳所得税;
    (四)在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;
    (五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。符合下列条件之一的持证人员可以优先申办:
    (一)在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,可不受第五条第
    (一)、
    (二)项规定的持证及参保年限的限制;
    (二)在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;
    (三)最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制;
    (四)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
    全文
    13 2020-11-09
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海关证变更法人流程是什么
[律师回复] 解析:
法定代表人变更的五大操作流程如下:
首先,领取《公司变更登记申请表》;
其次,对营业执照进行相应的修改。
在这个过程中,将需要填写公司变更表格并加盖公章,整理好章程修正案、股东会决议、承诺书以及公司营业执照正副本原件,然后前往工商局办证大厅进行办理。
若涉及股权转让事宜,还需填写股权转让协议;
第三步,变更组织机构代码证;
第四步,变更税务登记证;
最后,变更银行信息。
关于变更公司法人所需提交的资料,主要包括以下几个方面:
1.公司变更登记申请书;
2.股东会决议;
3.章程修正案;
4.公司名称预先核准通知书;
5.公司代理人证明。
而对于变更住所所需提交的材料,则包括:
1.公司变更登记申请书;
2.股东会决议;
3.章程修正案;
4.公司住所使用证明、房屋所有权证复印件,或者房屋租赁合同或其他有效的房屋证明;
5.公司代理人证明。
至于变更法定代表人所需提交的材料,则包括:
1.公司变更登记申请书;
2.股东会决议;
3.章程修正案;
4.法定代表人任职证明;
5.法定代表人履历表及签字备案书;
6.董事会决议;
7.新法定代表人非董事会成员的,需提交公司董事、监事成员任职证明;
8.法定代表人兼任总经理职务的,需提交总经理任职证明;
9.法定代表人为法人股派入代表的,需提交派入职工代表证明;
10.公司代理人证明。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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51三倍工资是如何计算的
[律师回复] 解析:
关于法定节假日期间加班所得三倍工资的核算方法,其具体操作如下:
首先将员工的月基本工资除以每月应工作的平均天数(即21.75天),然后再乘以每天二十四小时中的八小时,
最后再乘以三倍的比例,即可得出最终的加班费数额。
根据相关法律法规规定,当出现以下几种情况时,用人单位需按照特定的标准向劳动者支付高于其正常工作时间内所获得工资的报酬:
第一种情况是,如果用人单位要求劳动者在正常工作时间之外进行额外的工作,那么用人单位需要向劳动者支付不低于其正常工资的百分之一百五十作为报酬;
第二种情况是,如果用人单位在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休,那么用人单位需要向劳动者支付不低于其正常工资的百分之二百作为报酬;
第三种情况是,如果用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作,那么用人单位需要向劳动者支付不低于其正常工资的百分之三百作为报酬。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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[律师回复] 解析:
关于土地征收补偿方面,相关法律法规明确指出:
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对旱地而言,平均每亩地的补偿金额为5.3万元;
水田则相对较高,平均每亩补偿额高达9万元;
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值得注意的是,菜田的平均补偿金额最高,达到了15.6万元。
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此外,对于征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟以及未利用地的情况,平均每亩的补偿金额仅为2.1万元。
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法律依据:
《土地管理法》第四十七条
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多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
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县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;
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