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公司未与劳动者签订劳动合同,怎么处理

3.4w浏览 匿名 2020-11-09 广东深圳
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律师解答 共14条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,如果跟单位劳动仲裁,建议收集能证明劳动关系的证据(例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等),申请劳动仲裁,要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    3 2020-11-10
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    这边可以帮助您,具体电话沟通
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    8 2020-11-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以主张双倍工资,详情可以电话沟通
    全文
    6 2020-11-10
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,可以求助律师介入仲裁维权
    全文
    6 2020-11-10
  • 卢剑辉律师
    卢剑辉律师
    公司在哪里,入职工作多久了
    全文
    5 2020-11-10
  • 徐杨琴律师
    徐杨琴律师
    你好,工作几个月没有签劳动合同呢?
    全文
    7 2020-11-10
  • 李东海律师
    李东海律师
    您好,员工可以主张两倍工资差额
    全文
    1 2020-11-09
  • 宋献律师
    宋献律师
    未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿
    全文
    4 2020-11-09
  • 张宗保律师
    张宗保律师
    你是公司这方还是劳动者
    全文
    7 2020-11-10
  • 刘志文律师
    刘志文律师
    你好,可以主张双倍工资,但要结合上岗时间来判断
    全文
    9 2020-11-10
  • 洪丽萍律师
    洪丽萍律师
    可以要求签署
    全文
    4 2020-11-10
  • 刘砺律师
    刘砺律师
    你做了多久了?可以要求双倍工资差额
    全文
    1 2020-11-09
  • 吴国贤律师
    吴国贤律师
    你好,可以收集证据申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-11-09
  • 刘振海律师
    刘振海律师
    不签订劳动合同要双倍赔偿工资
    全文
    3 2020-11-09
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