律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位试用期内辞职

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-10 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    事业单位试用期内不可随时辞职,如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
    法律依据:
    《事业单位人事管理条例》第十七条:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
    《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
    全文
    9 2020-11-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3924位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位试用期内辞职
一键咨询
  • 172****4701用户3分钟前提交了咨询
    178****6662用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    133****3466用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    155****4706用户2分钟前提交了咨询
    166****0886用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    151****5867用户2分钟前提交了咨询
    176****3567用户3分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    133****1557用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    158****2845用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    140****1365用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    137****5686用户2分钟前提交了咨询
    146****5356用户4分钟前提交了咨询
    152****1511用户2分钟前提交了咨询
    156****3122用户4分钟前提交了咨询
    130****4066用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    151****6581用户1分钟前提交了咨询
    134****6485用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    142****1504用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    178****2003用户1分钟前提交了咨询
    133****6157用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    135****5413用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    164****2150用户3分钟前提交了咨询
    143****5307用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    145****4742用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    151****4450用户3分钟前提交了咨询
    157****0732用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    141****3530用户3分钟前提交了咨询
    146****7838用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    174****5746用户3分钟前提交了咨询
    163****0080用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    162****5256用户3分钟前提交了咨询
    171****1671用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    166****6823用户2分钟前提交了咨询
    136****8236用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    155****4111用户2分钟前提交了咨询
    178****1244用户1分钟前提交了咨询
    130****0047用户3分钟前提交了咨询
    148****1085用户1分钟前提交了咨询
    175****0775用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    161****8810用户3分钟前提交了咨询
    138****2824用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    153****1805用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    155****1241用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    163****0375用户4分钟前提交了咨询
    142****4476用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    146****7373用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    158****3626用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    178****3274用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    151****5452用户4分钟前提交了咨询
    141****7468用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****7822用户1分钟前已获取解答
常州181****7788用户2分钟前已获取解答
泰州156****6953用户2分钟前已获取解答
事业单位试用期内辞职有工资吗?
在试用期内辞职的员工,公司需要在员工辞职后的三天内,按照不低于正常工资的80%给员工开工资。事业单位签订的是三年的正式合同,到期自动续签,因此,事业单位员工的试用期应该不超过6个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位试用期内可随时辞职吗?
事业单位试用期内不可随时辞职,如果没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位试用期内可以随时辞职?
事业单位试用期内不可以随时辞职,必须提前三天通知用人单位,之所以做出这项限制规定,还是因为不论对于劳动者来说,还是用人单位来说,他的生产经营活动必须要继续的存续下去,如果动辄临时辞职将会给单位造成一定的损失,必须要基于道义原则提前通知。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业单位试用期内可以随时辞职吗
事业单位内试用期的这些员工也是不能随时辞职的,正规事业单位编制内的员工,和事业单位之间的这种关系所要参考的也是公务员法,那么公务员的试用期一般情况下都是一年,如果试用期内,不和用人单位打招呼,直接走人了的话,对个人的影响还是比较大的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7575 位律师在线,高效解决问题
单位可以辞退试用期职工吗
根据劳动法和劳动合同法的规定,用人单位在试用期发现劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。同时因为劳动者的过错解除劳动合同的,用人单位也是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应