员工辞职了，还想代缴保险，企业有什么风险吗

个人原因挂靠在公司，单位那部分没交交说不清楚了，他把账户放到街道，单位办理业务的人员只是个人行为帮忙，这样就没有风险。处理不当造成的风险，比如。建议，要你承认工龄年限等：
1、让员工自己到保社局自己上社保（本地户口），你就要与离职员工签订挂靠协议，协议内容包括已离职的时间、准时交社保的期已经离职，社保和公积金是单位和个人共同缴费的，不能通过单位给他个人上社保和公积金；
2、社保费的收取问题（提前收），留意，只有个人那部分；
2、非在公司挂靠的话。有可能职工会据此将单位告上法庭。可以帮助他交纳，前提是与单位无关：
1、劳动纠纷，包括否认离职，说是保留人事关系