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年满60岁的人能否签订劳动合同
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年满60岁签订劳动合同可以吗？
年满60岁签订劳动合同是可以的。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。用人单位和职工都有缴纳养老保险的义务，养老保险单位缴费部分由单位缴费，个人部分由个人缴纳。
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劳动纠纷
68岁男，自家院内喂鸡，附近5岁小女孩自行进院观看，抱小孩观看时误将手伸进裤子，立即拿出，接触到臀部。被告猥亵罪，是否能取保候审？量刑可能性？
[律师回复] 如果事实清楚的话，可能涉嫌猥亵儿童罪。68岁并不是从轻减轻处罚的条件。取保候审不太容易，毕竟猥亵儿童罪一般在5年左右。
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未满60岁劳动合同最低签几年？
随着社会的发展，用人单位的不断增多，求职者的不断出现，大家法律意识的增强，都会签订劳动合同，那么未满60岁劳动合同最低签几年这个问题也是大家所关注的，劳动合同并没有固定的期限限制，这个由用人单位方和劳动者商议决定，少的话，一年或者几个月都是可以的。
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孩子13岁在学校互殴导致对方鼻骨骨折，我们给做了手术但对方已手术没做好为由要求我赔偿二万块钱，我给别说了五千块钱，请问我怎么办
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以建议其通过正常司法途径解决纠纷
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60岁还能签订劳动合同吗？
60岁不能签订劳动合同，实际上劳动者在达到法定的退休年龄的情况下，劳动合同就会终止了。所以这种情况之下是不能够再次的成为劳动主体。当然的，若是从事相关的劳务工作是可以和对方签订劳务合同的。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，我酒驾把75岁老人撞成重伤，现在还躺在重症监护室里，这种情况我会赔偿多少金额？
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗
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快速解决“交通事故”问题
你好，一个不难16周岁的人被起诉了，够罪没有问题，但是年龄不够，法院可以判决不负刑事责任吗？
[律师回复] 你好！根据你的描述，已满十四不满十六周岁的未成年人，如果犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等严重罪行，应当负刑事责任。但根据法律规定，他们应当从轻或者减轻处罚。若因不满十六周岁而不予刑事处罚的未成年犯人，法律会责令其父母或其他监护人进行管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养或依法进行专门矫治教育。
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60岁未签订劳动合同如何赔偿？
60岁未签订劳动合同一般情况下是不需要赔偿的，因为这种情况之下已经导致时效经过。通常情况之下，60周岁的老年人已经到了退休的年龄，所以劳动关系就终止了，因为单位随便劳动者就不需要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
请问我跟房主签订永久居住协议生效中，房主发生纠纷，法院进行判决后强制执行该房屋拍卖，我是否继续有居住权，对抗买受人吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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年满60岁出车祸有没有误工费？
年满60岁出车祸有没有误工费，应当是根据是否有固定的收入来进行判断的，如果说有固定收入的情况之下发生的交通事故，导致这段时间没有工作存在着收入的，耽误情况之下的话，是需要有误工费的。
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交通事故
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