律图审稿专业委员会3轮严审

中秋节放假工厂不给双倍工资怎么办?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-10 辽宁阜新
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    中秋节当天加班是三倍工资其他两天周末加班是双倍工资或者调休单位不支付可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2020-11-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6079位律师在线平均3分钟响应99%好评
中秋节放假工厂不给双倍工资怎么办?
一键咨询
  • 本溪用户2分钟前提交了咨询
    162****0560用户2分钟前提交了咨询
    134****1884用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    160****5834用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    174****0060用户2分钟前提交了咨询
    174****1568用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    153****3457用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    178****3551用户4分钟前提交了咨询
  • 167****2862用户1分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    150****2258用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    160****6840用户1分钟前提交了咨询
    174****0312用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    172****2011用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    161****6230用户2分钟前提交了咨询
    167****4531用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    132****7031用户4分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    178****7342用户3分钟前提交了咨询
    171****0614用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    167****0732用户4分钟前提交了咨询
    175****3763用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    140****6744用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    160****7146用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    135****8840用户4分钟前提交了咨询
    150****0168用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    167****5183用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    163****6713用户4分钟前提交了咨询
    166****8053用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    155****2032用户4分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    132****2076用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    167****7300用户1分钟前提交了咨询
    162****3473用户2分钟前提交了咨询
    143****8056用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    151****8801用户3分钟前提交了咨询
    157****2588用户4分钟前提交了咨询
    143****2166用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    140****1245用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    172****0701用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    138****1040用户3分钟前提交了咨询
    165****4558用户4分钟前提交了咨询
    153****3116用户4分钟前提交了咨询
    151****4714用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    150****3287用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    148****7631用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    130****1871用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    168****1847用户4分钟前提交了咨询
    137****2316用户1分钟前提交了咨询
    170****1152用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    165****5712用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    152****1341用户1分钟前提交了咨询
    133****0213用户4分钟前提交了咨询
    140****8811用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****4541用户1分钟前已获取解答
淮安135****6647用户4分钟前已获取解答
镇江177****8327用户2分钟前已获取解答
中秋节有双倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中秋节有双倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留23天什么时候放人
[律师回复] 解析:
依据刑事法律规定,对于已依法被采取拘留措施的人员,如在拘留期届满前具备以下条件之一,即可获准解除拘留,从拘留所中获得释放:
首先,公安机关应在发现拘留行为人并不符合相关法律规定而不应接受拘留时,即时释放被拘留者,同时向其发放相应的释放证明文件;
其次,若公安机关认为拘留行为正确且合理,那么根据法律程序,他们通常不会予以释放;
最后,公安机关采取拘留措施时,需出示经法定程序核发的拘留证件,以确保司法程序的合法性和严肃性。
此外,拘留行为发生后,被拘留者即刻被送往看守所羁押,最晚不得超过二十四小时。除非存在无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等情况,否则公安机关应在拘留后二十四小时内,通知被拘留者的家属。当妨碍侦查的因素消除之后,公安机关也应立即通知被拘留者的家属。在拘留期间,公安机关应对被拘留者进行讯问,以便及时了解案件进展情况。在发现拘留行为不当的情况下,公安机关必须立即释放被拘留者,并向其发放释放证明文件。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
中秋节加班是几倍工资?
中秋节加班是三倍工资,我国法律上明确规定了对于法定节假日加班的按照300%支付加班工资,而工作日加班的按照150%支付加班工资、周末加班的按照200%支付加班工资的,用人单位应当按照标准来支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被刑事拘留一晚上会释放吗
[律师回复] 解析:
1、在司法实践中,受到刑事拘留的被告人是存在获得释放可能的。倘若公安机关在调查取证的过程中,发现其不应对该名被告进行刑事追责,则应依法撤销此案,并将被告予以释放。
2、除此之外,若人民检察院未能批准逮捕,那么公安机关必须在接获通知之后立即释放相关人员,同时将执行情况及时告知人民检察院。拘留,这一术语通常指代扣押和监禁。
根据不同的分类标准,拘留可划分为三大类,即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施;而行政拘留则属于治安行政处罚的范畴;
至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中的一种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6899位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
中秋节加班三倍工资吗?
中秋节在单位加班可以获得三倍的工资,劳动者在单位加班时的工资是按加班时间计算的,在平时的工作日进行加班的,劳动者可以获得1.5倍的加班工资,在平时的休息日进行加班的,可以获得两倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留14天自动放人吗
[律师回复] 解析:
具体而言,若在刑事拘留满十四日后,公安机关从拘留所中释放某人,并且认为此人达到需要逮捕的地步,那么他们将会向人民检察院提交申请,请求进行审查并批准逮捕该嫌疑人。如果人民检察院同意了公安机关的请求,那么在此情况下,被拘留者将无法获得释放。反之,若不满足以上任何一种情况,那么被拘留者便有可能得到释放。
然而,值得注意的是,刑事拘留必须同时满足以下两个条件:
首先,拘留的对象必须是现行犯或重大嫌疑分子;
其次,拘留的原因必须是基于法定的紧急情形之一。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
判刑后取保候审多久释放
[律师回复] 解析:
在经批准通过取保候审程序之后,犯罪嫌疑人均需在最早24小时内获释。
然而在此之前,他们必须按照法定程序提交取保候审申请书,并经历从申请书的提交到审核和最终批准的全过程。为了获得取保候审的机会,当事人可以选择聘请执业律师帮助他们提出申请,也可以自行以书面形式提交申请。公安机关在收到申请之后,将会对其进行全面的审核,若认为符合相关条件,则会制作出一份详尽的《呈请取保候审报告书》,其中应详细阐述取保候审的理由、所采用的担保方式以及当事人在取保候审期间所应遵守的各项规定。随后,这份报告书将被上报至县级以上公安机关负责人处,等待其审批。若审核结果显示申请者确实符合条件,那么公安机关将在得到批准后的最早24小时内执行释放,同时要求当事人签署或盖章确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
中秋节上班算三倍工资吗?
算三倍工资。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳帮信罪什么情节会判缓刑
[律师回复] 解析:
深圳地区对于帮助信息网络活动罪的量刑中有缓刑制度,但需要符合特定条件方可适用:
首先,被告人必须身负三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且犯罪情节相对轻微;
其次,在罪行方面,被告人要有强烈的悔过之意,并显示出不再重新犯下类似罪行的可能性;
再次,宣告缓刑不会给被告人所在社区带来严重的负面影响;
最后,对于年龄未满十八岁、孕妇以及年满七十五周岁的被告人,也应考虑给予缓刑。关于帮信罪的法院判决标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题紧急?在线问律师 >
5917 位律师在线,高效解决问题
中秋节十一一天几倍工资
3倍。根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪检察院受理多久放人
[律师回复] 解析:
在审理盗窃罪时,拘留期限取决于案件的具体情况,一般来讲,至少需要拘留7至14天,而最长则不得超过37天。若嫌疑犯被认定涉及到刑事犯罪行为,那么其刑事拘留通常为14天,但可延长至最多37天。若未触犯刑法规定,则会被判处五日以上、十日以下的拘留处分,同时可能被处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被判处十日以上、十五日以下的拘留处分,同时可能被处以一千元以下的罚款。若最终被判定构成盗窃罪,将按照相关法律法规进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应