我的信用卡账单日是6月13日，请问我什么时候到账

[律师回复] 解析：
（1）仅限于向唯一供应商进行采购的状况；
（2）因出现无法预知的突发紧急状况而无法从其他供应商处获取所需物资或服务的情形；
以及（3）为确保已签订采购协议中原有采购项目的一致性或是服务配套的需求得以满足，必须延续与原供应商的合作关系并在其处进行追加购买，同时需确保追加购买的总金额不得超出原合同采购金额的百分之十。
若符合上述三种情况中的任意一种，则可采纳单一来源采购策略。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法》第三十一条
符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用单一来源方式采购：
（一）只能从唯一供应商处采购的；
（二）发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的；
（三）必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，双休日夜间加班将享受平时薪资的两倍作为加班费用。
具体来说，以下几种情况下，用人单位应该向工作人员提供比在正常工作时间内更高的薪酬待遇：
第一种，要求员工延长工作时间者，需支付不低于工资薪酬150%的报酬；
第二种，在休息日安排员工工作且无法给予补休的情况下，应支付不低于工资薪酬200%的报酬；
第三种，在法定节假日安排员工工作时，应支付不低于工资薪酬300%的报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于被采取保释措施的犯罪嫌疑人或被告，若在保释期间出现违规行为，已经缴纳了保证金的，将依法没收其部分乃至全部保证金；
而对作为其担保人的人士，若未履行应尽之保障义务，将面临相应的罚款处罚，情节严重构成犯罪者，还需依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
机动车强制保险，简称“交强险”，是我国法律法规规定的强制性车险之一。
车主在购置车辆时，必须购买交强险才能办理上牌手续。
购买该项保险的方式有多种途径，包括但不限于各大保险公司的柜台或线上平台进行投保。
此外，您还可以选择仅单独投保交强险，或者将其与其他商业险种合并投保，具体的投保方案及费用标准请参照各家保险公司的投保渠道以及所提供的投保服务。
值得注意的是，无论您选择何种投保方式，交强险的价格在全国范围内都是统一的，不受地域限制。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十二条
投保机动车交通事故责任强制保险的车辆发生道路交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知保险公司。
抢救受伤人员需要道路交通事故社会救助基金垫付费用的，公安机关交通管理部门应当书面通知道路交通事故社会救助基金管理机构。
道路交通事故造成人员死亡需要救助基金垫付丧葬费用的，公安机关交通管理部门应当在送达尸体处理通知书的同时，告知受害人亲属向道路交通事故社会救助基金管理机构提出书面垫付申请。

[律师回复] 解析：
依照诉讼程序规定，任何一方当事人对于案件管辖权问题提出质疑的期限为自被告收到起诉状副本之日起计算的15日之内。
此乃关于被告于收悉起诉状副本后15日内提交管辖权异议申请的明确规定，如若逾期未提出，则人民法院将不再予以审查。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十四条
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：
（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
从接收判决书的那一天开始计算，在接下来的十五个自然日内是法定上诉期限。
若在此期间内并未提出上诉，则十五日后判决书将正式生效，此时便可向法院递交强制执行申请书。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
对于用人单位欠发工资的情况，作为劳动者您应当首先与用人单位进行友好沟通，明确了解公司的支付意愿和难处，并尽力协商达成解决方案，确保工资能按时、足额发放；
若协商未能取得满意成效，则应考虑向当地劳动行政主管部门寻求帮助，并依法维护自身权益；
此外，您还可选择向相关调解机构提出申请，通过调解方式解决争议；
最后，如果以上途径均无法解决问题，您有权依据法律规定，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
在我国，对于诈骗罪既遂案件，司法机关通常会根据犯罪金额的大小以及犯罪情节的严重程度来依法进行量刑判决。
具体来说，若涉案金额达到“数额较大”标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
而如果涉案金额达到了“数额巨大”甚至“有其他严重情节”的标准，那么就可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
需要注意的是，诈骗罪是一种以非法占有他人财产为目的，通过虚构事实或隐瞒真相等手段，骗取数额较大的公私财物的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据信用卡相关法规的规定，信用卡还款期限仅延迟一天尚未构成逾期行为。
然而，值得注意的是，信用卡逾期一天通常并不会导致严重的负面影响。
然而，若超出了银行提供的宽限期，将会面临诸多法律层面的后果。
这些包括但不仅限于以下几个方面：
首先，持卡者需要承担信用卡逾期违约责任，即在到期还款日（包含在内）之前未能全额还款或者还款金额低于最低还款额度时，按照规定应当向发卡银行支付的额外费用。
其次，持卡者在使用信用卡进行透支消费后，一般享有20至50余天不等的免息还款期。
若持卡者未能按时还款，则其在上个月所产生的所有费用将无法继续享受银行的免息优惠政策，且循环利息高达每日万分之五，换算成年利率可达18%之高。
最后，信用卡逾期还款记录将被纳入中国人民银行个人征信系统，从而形成不良信用记录。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
若您的汽车遭遇了刮擦事故，而该损伤情况属于保险责任范畴之内，那么您便有资格申请理赔。
然而请注意，保险公司只会依照相应标准对您的损失给予一定程度的赔偿，而非全额补偿。
倘若损失金额较小，我们建议您不必进行报案及理赔手续，因为在完成理赔之后，您将无法享受到次年保费的优惠待遇。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照规定承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，用人单位寻求开具无犯罪证明是非法行为。
通常而言，仅在国家机关录用公务人员进行政审，中国共产党组织接收新党员进行政治审查，及当法律、法规、规章明确规定公民执业需以“无违法犯罪记录”作为必要条件时，才需要提供无犯罪记录证明。
法律依据：
《关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》第一条
适用范围：
遇有下列情形之一的，且符合本规定申请人范围的单位和公民，可以向被证明对象的户籍地派出所申请出具“公民有无违法犯罪记录证明”：
（1）国家机关录用公务员政审；
（2）中国共产党组织吸收新党员政审；
（3）国家法律、法规、规章规定公民执业必须以“无违法犯罪记录”为前提的；
（4）公民向公证机构申请依法办理有无违法犯罪记录公证事项的。
征兵政审和军队、警察院校招生政审、公检法司和国家安全等机关对涉嫌刑事犯罪或治安违法人员的案底调查，按原办法执行，不列入本规定“证明”范围。
各级纪检监察部门向公安机关了解本单位党政人员在社会上的违法犯罪情况，按有关规定执行，不列入本规定“证明”范围。

[律师回复] 解析：
若贵司欲对工伤认定予以质疑或否定，您可根据相关程序向有关部门申请行政复议，并在对复议结果仍然感到不满时，有权提起行政诉讼进行维权。
关于工伤认定方面的异议处理程序为，自收到工伤认定书之日起，您有六十天的时间来提交行政复议申请，但此处所指的包括法律法规中规定的特殊情况在内，申请期限超出六十日的情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 解析：
若员工不幸遭企业解雇，有权获取经济赔偿金作为弥补。
具体赔偿金额将依据员工在企业内的服务年限而定，每服务满一整年后，可获偿付一个月的工资；
如未满服务一年但已超过半年者，亦可获偿付一个月的工资；
若服务期尚未达到半年，则仅能获得半个月的工资补偿。
然而，总的赔偿金额不得超过该员工过去十二个月所领取的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先，对方拒绝允许您查阅账目可能源于对您的不信任感。
他们可能会担忧您查看账目的真实意图在于窥探公司的商业机密或试图抢夺其客户资源。
因此，他们很可能会采用策略性的手段以确保自身的经济利益不受损害，比如限制您查阅账目的权限甚至直接拒绝您查阅账目。
此外，对方不愿透露财务状况也可能是由于存在某些不符合相关法规规定的活动。
其中包括人为制造虚假账目，或是刻意掩盖某些支出，以期从这些隐藏费用中牟取更大的利润。
这种背景之下，对方必然不愿意您接触到账目信息，从而避免暴露其违法行为。
假如您遭遇到无法查阅账目的困扰，
首先应主动寻求与对方的有效对话，以深入理解他们的考虑和理由。
如若您深信对方无权阻止您查阅账目，那么您就有权利通过法律途径维护自己的相关权益。
同时，您还可以考虑聘请具备资深经验的会计师或律师来协助您妥善处理这一复杂问题。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
在我国，法定节假日享有薪酬保障。
按照相关法律法规规定，法定节假日属于带薪假期，用人单位需按期支付员工相应的工资报酬。
法定节假日涵盖了全体公民共同庆祝的重要节日，如元旦、春节、清明节、五一国际劳动节、端午节、中秋节以及国庆节等，总计为十一个法定节假日。
在此期间，用人单位应妥善安排员工的休息时间并发放相应薪资待遇。
此外，对于部分公民休假的特定节日、纪念日以及符合少数民族习惯的节日，同样享受带薪假期的福利。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
若是劳动者在同一时间段内与两家或以上公司签署合同，将被认定为违法行为。
因为这样不仅违反了法律法规对就业领域的相关规定，而且会严重干扰到劳动者所在企业的正常运营，甚至给本单位的生产任务带来重大影响，对于这类情况，用人单位有权根据情节轻重，选择可行的方式来解决问题，如解除与其签订的劳动合同等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规之规定，当您在进行转账操作时误将款项转入另一方，让其获得不属于自己的额外利益，那么此时，对方就可能涉嫌构成不当得利的行为。
若在此情况下，受益人拒绝返还超出其所应得到的部分，受害方则有权依法通过向当地各级人民法院提起诉讼的方式，以期追讨相应款项。
根据民法原理，无合法根据而获致的利益，即为不当得利。
因此，对于受到损害的一方而言，他们有权利要求受益人返还其所获取的不当利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于“向单位行贿”的判断标准主要包括以下几个方面：
首先，行为人必须为了获取不正当的利益而采取行动；
其次，该行为必须涉及到给予国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等特定主体以财物的举动；
最后，如果在经济往来活动中，行为人违反了国家相关规定，给予各种名义的回扣或手续费，也可以被视为一种满足上述条件的“向单位行贿”行为，从而构成对单位行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于在取保候审期间执行逮捕之具体流程，主要包括以下步骤：
首先由公安机关向人民检察院提交审查批准的申请，之后，人民检察院应在自收到公安机关提请批准逮捕之书面文件后的七个工作日内进行仔细斟酌并做出相关决定。
一旦人民检察院核准批捕，公安机关将出示逮捕令，并依此令对被控的犯罪嫌疑人展开逮捕行动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十三条
公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。
逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。

[律师回复] 解析：
1.若要直接投诉至公司总部或相关负责人，这无疑是最为直接有效的途径。
2.您还可拨打各行业的热线进行投诉处理，由于与客服沟通不畅导致的问题也能够直接对公司做出投诉举报。
3.
此外，您还可以利用各类网络平台进行投诉，例如在淘宝网和京东商城等电商平台上，均设有专门的投诉渠道供您使用。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。