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绩效考核工资属于基本工资吗
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工龄工资参与绩效考核是什么？
工龄工资主要是针对于部分老员工，因其为公司做出了巨大的贡献，为期保留的一种激励制度，而绩效考核是针对所有劳动者，为提高企业员工之间的竞争力，使员工树立正确的价值观而建立的制度。这两者之间不属于隶属关系，故工龄工资参与绩效工资的说法是很不规范的一种模式。
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教师绩效工资考核办法有哪些
1、指导思想2、考核分配原则3、奖励性绩效工资发放形式1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月、下半年(7-12月)两次考核造册，由中心学校审核后报市财政局，通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。2、教师奖励性绩效工资分两大块发放：放领导和班主任津贴，80%-70%发放教师绩效工资。
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基本工资和绩效工资分别指什么?
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。
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劳动纠纷您好，我想问一下，我妻子名下有套房，我没有，现在想买一套，还是写我一个人名字？，属不属于二套房？
[律师回复] 写一人名，应该是一套
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你好，我在网上买的祛斑产品用了不但没效果而且脸上还长了痘痘，和商家协商一直没协商处理好，请问我该怎么办？谢谢
[律师回复] 可以在平台投诉，如果严重就可以起诉。
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工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为，首先，事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式，要充分体现公平、公正，在规范事业单位工资、津贴制度的同时，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
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劳动纠纷我昨天签了一份协议，但是现在后悔了，想问一下单方面的钱协议有效吗？因为这份协议只有对面有。
[律师回复] 你好，不清楚你说的协议具体内容是什么所以目前无法判断你是否会违约。
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绩效工资设计的基本原则是什么
通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。
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我已经考了驾照，但是因为我骑电动车二手的没有牌照被交警抓了两次车子也被扣了两辆车（车子不想要了），但是驾驶证上面显示违法如果不去处理会有什么后果
[律师回复] 驾驶证有违法未处理证到期时不能换证
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