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是按平均工资，还是按底薪赔偿
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怀孕期间被辞退赔偿是底薪还是平均工资
怀孕期间被用人单位辞退的赔偿金，是按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据员工在用人单位的工龄，工龄每满一年就应该支付一个月的工资，比如工龄有6年，赔偿金就是6个月的双倍工资。
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劳动纠纷你好 我男朋友借我10万块钱 有他写的借条 欠条上些的是15 至25天现在已经过去三个月左右了 我让他还钱说这个月底 那个月底一直拖欠 我不想给他谈了 可以起诉要回来嘛
[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据
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加班费是按底薪算吗
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷
我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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刚进公司的时候签了一份薪资协议，中间临时调岗了一次，调岗并没有签任何的协议，包括调岗后的薪资，当时都是口头承诺的，也发了一个月的薪资，现在薪资重新制定去计算，之前调岗后的保底没有了，让我重新签
订薪资，不想签，怎么维权要求赔偿
[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。
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就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
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加班费是按底薪算的吗
是的，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷就是之前在拆迁住房的时候所签的合同上市写着安置房的每平米价格区间然后购置房屋的时候也是按照区间内的价格购置的然后现在被要求按照当时的区间最高价进行补差价
[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析
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产假工资是按底薪发吗？
不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷
您好，我家农村盖房子，口头和A约定了付9万，但是施工过程中不按要求把房子压裂口了，房顶踩的坑坑洼洼。中间多次和他们提这个问题，他们不管。最后只付7万多，现在他们起诉我们。
[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.
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加班工资按底薪算还是按工资算？
加班工资按工资算，具体来说的话应当是根据劳动者本人的小时工资标准来计算。按照我们国家法律当中的规定，用人单位如果安排劳动者在市法定标准工作时间以外延长工作时间的话，就需要支付不低于本人150%的工资标准来支付。
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劳动纠纷再小区的开发商的旗下的一个理财公司，买了一份理财到期现在想退钱，他们说只能分4年然后按月退，但是只退了一个月的就不给退了。
[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。
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