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单位签了三年合同想辞职,我现在可以立即辞退吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-12 甘肃兰州
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律师解答 共1条
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    1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责;  
    2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿;  
    3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
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    13 2020-11-12
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入职三天就想辞职,怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与入职三天就想辞职,怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
交通肇事罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于“交通肇事罪”的司法立案标准如下:
首先,若行为人在实施交通运输活动过程中,违反了我国现行有效的交通运输管理法规,并且因此导致事故的产生,从而致使他人身体受到严重伤害甚至死亡,亦或是造成公共或私人财产的重大损失;
其次,如果行为人在交通运输肇事后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节;
最后,对于那些因为逃逸而导致他人死亡的案件,将被判处七年以上有期徒刑。
值得注意的是,这里所指的“因逃逸致人死亡”,强调的是逃逸行为与致人死亡结果之间的必然联系和因果关系。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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入职三天就想辞职,怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与入职三天就想辞职,怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
上海盗窃罪的立案金额是多少
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,关于盗窃罪的立案金额标准,即构成犯罪所要求的盗窃公私财物的价值额,为每次盗窃达到或超过人民币一千元。
具体规定包括如下几个方面:
1.对于个人盗窃案情而言,当被盗财物价值达到“数额较大”的标准时,即介于人民币一千元到三千元之间,应当以盗窃监禁的方式进行处理,且应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
2.若个人盗窃行为导致被盗财物价值达到“数额巨大”的标准,即介于人民币三万元到十万元之间,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并需承担相应的罚金责任。
3.而当个人盗窃行为导致被盗财物价值达到“数额特别巨大”的标准,即介于人民币三十万元到五十万元之间,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并需承担相应的罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如果即辞即走扣多少工资
一般情况下,辞职要提前三十日以书面形式告知用人单位。若存在特殊情况需要即辞即走,用人单位是不可以扣劳动者工资的,这是违反《中华人民共和国劳动法》规定的。但如果因为即辞即走给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。
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劳动纠纷
信用卡电信诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
接下来,我们就关于信用卡诈骗罪的立案标准进行深度剖析和探讨。
依据现行相关法律法规,如若存在下列任意一种情况者,都应当依法追究其刑事责任:
其中,“冒用他人信用卡”涵盖了以下几种具体情形:
(一)在未经授权的情况下,擅自捡拾或获得他人信用卡后进行使用;
(二)通过欺骗手段获取他人信用卡并加以利用;
(三)通过盗窃、收购、欺诈或其他任何非法途径获取他人信用卡信息资料,然后通过互联网、通讯终端等设备进行使用;
(四)除上述三种情况外,其他所有未经授权而擅自使用他人信用卡的行为。
其次,对于恶意透支信用卡达到人民币1万元及以上的行为,也应当予以严厉打击。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
普通人行贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于个人实施行贿犯罪行为的立案准则如下:
首先,如果为谋求不当利益,向国家工作人员进行行贿且数额超过人民币三万元者;
其次,在行贿数额介于一万元人民币至三万元之间,同时存在以下法定情形之一时,均可被视为行贿罪。
这些法定情形包括:
向超过三名国家工作人员进行行贿、利用违法所得进行行贿、以及因行贿导致的经济损失数额在人民币五十万元至一百万元之间,或者其他法律规定的特殊情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
敲诈勒索罪立案判多少年
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,敲诈勒索罪通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能面临罚金的处罚;
如果涉案金额庞大或者存在其他严重情节的话,那么罪犯将会被处以三年以上十年以下的有期徒刑。
敲诈勒索罪是一种特殊的犯罪形式,其主要特征在于以非法占有他人财产为目的,通过威胁、恐吓等手段,强行向受害人索取财物。
然而值得注意的是,这种索取财物的行为并非以非法占有为最终目的。
对于敲诈勒索公私财物的行为,如果涉及到的金额较大或者多次进行此类行为,那么罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时可能需要承担罚金的处罚;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么罪犯将会被处以三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
而如果涉案金额达到特别庞大的程度或者存在其他特别严重情节时,那么罪犯将会面临最高达十年的有期徒刑,并且还会受到罚金的处罚。
至于是否能够获得缓刑的判决,这与罪犯所犯下的罪名本身并无关联性,只要满足相关法律法规中的条件要求,即有可能获得缓刑。
在实际审判过程中,若涉嫌敲诈勒索罪,但涉案数额并未达到巨大的情况下,仍具备争取缓刑的可能性。
根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的金额,便可视为数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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签了三年合同想辞职怎么办
员工签了三年合同想辞职首先就是写辞职信——和主管详谈——交接工作——进行人事手续——开离职证明——离职成功。所以在辞职的时候,一定要提前了解清楚公司辞职的规章制度,这样比较方便。
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合同事务
帮信罪会单独宣判吗
[律师回复] 解析:
关于帮信罪行,一般的判刑是三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么就会按照处罚更为严厉的那一项来进行定罪和处罚。
根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
具体来说,法律规定了五种情况,只要符合其中任何一种,都应该被视为刑法中规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次帮助信息网络犯罪活动;
(5)被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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生三胎单位会不会辞退
不会。孕妇第三胎公司不能辞退,因为法律当中明文的规定,对于孕妇来说是不能够进行随意的辞退的,否则已经触犯了劳动合同法和劳动法当中的规定,当然如果怀孕期间的话,还是需要正常的发放一定的工资的待遇,并且有产假方面的要求。
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劳动纠纷
15岁犯危险驾驶罪能立案吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,未满十六周岁的未成年人将被视为无刑事责任能力者,因此无法承担被进行刑事追究和量刑处罚的责任。
然而,已满十六周岁的未成年人如果涉及危险驾驶等违法行为,其所面临的处罚措施如下:
首先,对于在道路上驾驶机动车辆且存在危险驾驶行为的情况,将被判处拘役,并且还需缴纳相应罚金作为惩罚;
其次,对于机动车所有人和管理人员而言,如果他们对超载、超速以及运输危险物品等行为负有直接责任,也需要按照相关规定接受处罚;
最后,若存在追逐竞驶情节严重的情况,或者醉酒驾驶机动车并同时构成其他犯罪行为的,则应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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侵占罪单位主体包括什么
[律师回复] 解析:
本罪的犯罪主体为特殊主体,主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言,包括三类具有独特身份特征的自然人:
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员;
值得注意的是,此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属,因为他们作为公司的实际决策者,拥有一定的权力,自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员,即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地,这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属,他们或是由于具备特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产,进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员,这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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