您好，深圳偷渡到香港遣送后在深圳要被拘留多久？

[律师回复] 你好，这是不合理的，变更工作地点要协商一致

[律师回复] 你好，详细说明你要咨询的具体情况

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好！盗窃属于违法行为。

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 可以的  我们这边实力规模都是前几名   我联系你了

[律师回复] 公司从深圳宝安搬到深圳坪山，不愿意去有补偿吗

[律师回复] 您好，有补偿的，电话联系您

[律师回复] 可以以劳务派遣公司和医院为共同被申请人，提起劳动仲裁，要求违法辞退赔偿金

[律师回复] 这个问题，建议向机场服务台了解其具体的规定。

[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。

[律师回复] 你好是有劳务纠纷需要咨询吗

[律师回复] 在劳务派遣情况下，加班费争议一般应将派遣单位和用工单位列为共同被申请人。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 你的，有签订劳动合同吗？

[律师回复] 你好这个是可以u申请的啊

[律师回复] 劳务派遣，与劳务公司构成劳动关系，劳务公司负责