律图审稿专业委员会3轮严审

签了八年的合同,可以辞职吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-12 河北张家口
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    只有在用人单位对劳动者进行了专业技能培训且约定服务期才会有违约金,否则违法。违约金应该缴纳合同尚未履行年限的部分。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,公司除应当想你支付所欠工资外,还应当向你支付所欠工资25%作为补偿金。
    全文
    11 2020-11-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6967位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了八年的合同,可以辞职吗
一键咨询
  • 廊坊用户3分钟前提交了咨询
    143****4034用户2分钟前提交了咨询
    173****0623用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    168****5187用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    157****6422用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    161****8482用户3分钟前提交了咨询
    174****4477用户2分钟前提交了咨询
    146****3271用户4分钟前提交了咨询
    177****8628用户3分钟前提交了咨询
  • 148****0707用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    153****6058用户1分钟前提交了咨询
    176****7343用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    136****4146用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    140****3700用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    148****6480用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    138****1505用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    140****4574用户4分钟前提交了咨询
    167****6683用户3分钟前提交了咨询
    164****6868用户2分钟前提交了咨询
    141****5386用户2分钟前提交了咨询
    151****6858用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    162****7226用户1分钟前提交了咨询
    174****8754用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    177****7575用户2分钟前提交了咨询
    162****4340用户2分钟前提交了咨询
    148****3311用户2分钟前提交了咨询
    167****4023用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    136****0444用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    153****8736用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    164****7884用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    156****8825用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    170****6877用户1分钟前提交了咨询
    168****6526用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    165****0776用户4分钟前提交了咨询
    172****2655用户2分钟前提交了咨询
    155****1504用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    176****2088用户4分钟前提交了咨询
    144****7561用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    130****8027用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    134****6475用户4分钟前提交了咨询
    142****1337用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    144****6884用户4分钟前提交了咨询
    151****7372用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    171****3641用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    130****0040用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    153****4360用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    145****4276用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    170****0618用户1分钟前提交了咨询
    153****3788用户3分钟前提交了咨询
    154****5125用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    157****5657用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****7501用户1分钟前已获取解答
常州177****6176用户3分钟前已获取解答
扬州178****8776用户3分钟前已获取解答
签了三年合同想辞职怎么办
员工签了三年合同想辞职首先就是写辞职信——和主管详谈——交接工作——进行人事手续——开离职证明——离职成功。所以在辞职的时候,一定要提前了解清楚公司辞职的规章制度,这样比较方便。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签了劳动合同10年辞职可以吗?
签了劳动合同10年辞职也是可以的,此时只需要劳动者在法定的期限内通知用人单位即可。在我国的劳动合同解除的规定中,我国的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了两年劳动合同辞职赔钱吗
签了两年劳动合同后提前辞职并不需要向公司赔钱,只要劳动合同中没有约定服务期,劳动者提前30天向用人单位递交辞职报告以后,用人单位就应该配合劳动者办理离职手续,即便有服务期约定,用人单位损害劳动者合法权益的,劳动者也可以随时离职。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签了三年劳动合同可以辞职吗?
签了三年劳动合同是可以辞职的,但是必须要交接好之后的工作,而且还要提前的通知,这样才能更好的办理离职手续;辞职是劳动者所拥有的权利,只要在离婚的过程中都是属于合法的,那么双方都不需要承担任何的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6086 位律师在线,高效解决问题
签了三年劳动合同可以辞职吗
根据我国规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正常情况下辞职,若还在试用期按照规定要提前3天通知用人单位,若是转正的话则要求提前30天通知单位才行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应