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保姆劳务受伤雇主需要承担责任吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-12 浙江舟山
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律师解答 共1条
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    解答如下, 根据《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的,雇主要承担无过错责任,换言之,即使雇主无过错,也要承担赔偿责任。同时根据《侵权责任法》的相关规定,上述情形则适用过错责任的归责原则,明确“提供劳务一方因劳务自己受害的,根据双方各自过错承担相应的责任”。本案中,您对保姆从事工作未尽到提供安全工作环境的责任,存在一定过错。当然保姆作为长期专门从事家庭服务人员,也未尽到必要的谨慎义务,对其自身遭受的伤害亦有过错,因此双方应按过错比例承担责任份额,您应该承担一定的责任。
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    13 2020-11-12
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保姆在雇主家生病了雇主承担医药费吗?
保姆在雇主家生病了如果保姆与家政公司签订劳动合同,作为公司的聘用员工,家政公司派保姆向客户提供劳务,则由家政公司按劳动关系承担责任;如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆雇主应当承担赔偿责任。
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医疗纠纷
受贿罪有行政处罚吗
[律师回复] 解析:
受贿罪作为一项极其严重的刑事犯罪行为,根据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,此类罪犯将无法直接接受行政处罚。究其原因在于,该罪行乃属于刑法范畴内的违法犯罪行为。
然而,针对涉嫌涉及受贿罪的公务人员,我国《中华人民共和国监察法》也做出了相关规定。
依据此法规,纪检监察部门有权对涉案的公务人员展开深入的监察调查工作,同时根据调查结果对其实施相应的处置措施。假设这类参公人员的行为已经达到犯罪程度,立案单位将会把案件移交至司法机关,由后者依照法律程序追究其刑事责任。若经查证,涉案公务人员的行为尚未构成犯罪,那么纪检监察部门则可对其采取行政处分或者其他形式的行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚
《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关监督、调查结果,依法作出如下处置
(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;
(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;
(三)对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议;
(四)对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉;
(五)对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
监察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当撤销案件;对不需要追究法律责任或者免予追究法律责任的,应当撤销案件或者作出不起诉决定
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保姆脑出血雇主有责任吗
承担过错责任。保姆与雇主之间的并不是劳动关系,只是一般的雇佣关系,因此并不存在工伤的问题,如果因为在提供劳务过程中因提供劳务行为致伤或因第三人的侵权行为导致提供劳务者受伤,雇主可能根据自身存在的相应过错承担相应的责任。
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劳动纠纷
员工受贿罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于员工受贿罪,又被称为非国家工作人员受贿罪,特指的是公司、企业或者其他团体机构中的普通职员,利用自身职务上所赋予的职权便利,向他人索要或非法接受他人财物,以此作为条件,替他人谋求利益,且数额累积达到了一定程度的违法犯罪行为。而对于此类立案行为的标准,通常会涉及到涉案金额这一关键因素。
然而,由于各地区经济发展水平存在差异,因此具体的立案金额也会因地制宜。一般来说,这个数字会设定在六万元人民币以上。除此之外,即便涉案金额尚未达到上述标准,但如果存在其他严重情节的话,同样有可能被立案进行深入调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
介绍他人受贿罪会受到怎样的法律处罚
[律师回复] 解析:
在我国现行《中华人民共和国刑法》中,介绍他人收受贿赂罪归属于行贿罪的范畴之内。若行为人为他人谋取不正当利益,而明知他人利用职务上的便利,非法收受礼物,且情节严重的话,恐将面临三年以下有期徒刑或拘役之惩罚,同时还需缴纳罚金;若是情况极其严重者,将面临三年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚金。在此所述的“情节严重”与“情节特别严重”,往往会受到贿赂金额、社会影响等多方面因素的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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雇主保姆属于劳动关系吗
雇主与保姆之间并非劳动关系,而是家务服务雇佣关系,不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此,发生伤害纠纷,不能适用劳动法。而只能依据过错原则,来判定双方该承担的责任。
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劳动纠纷
未满十六周岁犯抢夺罪要承担刑事责任吗
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》条文所明示,年满16周岁以下的青少年,在多数的刑事犯罪案件中无需负担相应的刑事责任,这其中就包含了我们所提到的抢夺罪。
然而,在一些特殊的状况之下,尽管这些青少年的年龄尚未达到法定的刑事责任年龄,他们却仍然要对某些性质极其恶劣的犯罪行为负责,例如故意杀人、故意伤害他人身体并导致其重伤乃至死亡、强奸妇女、抢劫财物、毒品走私交易、纵火焚烧、爆炸事件、投放有毒物质等等极为严重的罪行。
值得一提的是,上述列举的这些罪行并非涵盖所有的情况,而仅仅是少数特例。特别在涉及到抢夺罪时,年龄尚未达到16周岁的罪犯通常都不会被判以刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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受贿罪与玩忽职守罪牵连犯如何判定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪与玩忽职守罪混合性犯罪的认定主要是基于行为者是否同时触犯了受贿与玩忽职守两项罪名,另外,行为者在促成这两宗罪行中是否具备直接或间接的因果关系也是重要考量因素之一。若受贿行为成为引发或者影响行为者在特定公职岗位上玩忽职责履行的诱因,那么就有可能构成混合式犯罪。在此种情形之下,法院将依照案情事实进行详细研判,有可能会对被告人分立两罪进行量刑,也有可能适用从一重罪进行判决。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定,玩忽职守罪是指国家机关工作人员由于严重不负责任,不履行或者不认真履行自己的职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为;而《刑法》第三百八十五条则主要涉及到有关受贿罪的法律规定。当上述两种不同类型的犯罪活动产生关联时,社会大众及司法机构将会参照刑法学原理以及具体案件情节作出相应的处理裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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雇员犯罪雇主承担责任吗
雇员受伤雇主承担责任的法律规定主要是侵权责任法和人身损害赔偿司法解释的有关内容。如个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
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损害赔偿
几万元以上构成受贿罪
[律师回复] 解析:
在对受贿罪的立案裁定中,并非仅依据涉案金额进行衡量,而是参照《中华人民共和国刑法》第三百八十六条以及第三百八十三条中的相关规定,唯有当受贿行为所涉及的金额达到了“较大”或“巨大”的标准时,才会被认定为犯罪行为。通常情况下,“较大”的金额起点设定为三万元人民币,而“巨大”的金额标准则更为严苛。
然而,是否构成受贿罪还需综合考虑其他诸多因素,例如情节的严重性、社会影响等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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雇员受伤雇主责任法律规定
按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。
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损害赔偿
受贿罪47万怎么处理
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条以及三百八十三条之规定,受贿罪乃是指公职人员,即国家机关或国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及虽未参加这些单位工作,但与这些单位关系密切的人员,在履行职责过程中,违反法律、法规的规定,利用职务上的便利,收受他人财物,并为他人谋求利益的行为。
至于涉及到收受金额达47万元的此类案件,依这些条款规定,其受贿金额严重庞大(通常被判定为超过20万元并且未达到300万元的范围),故应当判处三年以上十年以下有期徒刑,同时实行罚金刑罚或是没收个人全部财产。
然而,在实际量刑时,还需综合考量犯罪情节的轻重程度、被告人是否有自首、立功、退赃等可以从轻或减轻刑罚的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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