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女性公务员如果是处级干部，提前退休的年龄
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部级干部退休年龄规定是什么？
一般来说退休的年龄是65周岁，但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金，是按月发放的，并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关，缴纳养老保险的时间越长，所获得的退休金越多。
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2月份工地里我的多余部分2万块钱工资做到一个工友卡里，之前和他说好他拿到钱后还我，当月发完钱以后他就电话不接信息不回联系不上了，一直到现在，我该怎么办
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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部级干部退休年龄规定是怎样的？
关于部级干部退休年龄为65岁，但是正职和副职的具体规定是不一样的，部级干部是正职的退休年龄一般可延长只68岁，对于部级干部是副职的，其60岁即可在本部门退休而转向二线。
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厅级干部多少岁退休
厅级干部和副厅级干部，都是国家公务员。《国家公务员暂行例》规定的法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；也可以提前申请退休但需满足条件，国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。
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劳动纠纷我是女生并且未成年，有一个网友跟我说打视频露??就给我钱我没忍住给他看了并且还露脸了，他要干嘛
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如何定性打人
[律师回复] 打人在法律上的定性要综合多因素判断。首先看后果，未致轻伤及以上可能是治安违法，面临行政拘留、罚款等处罚；致轻伤及以上可能构成故意伤害罪，需担刑事责任。
主观上，故意（直接故意、间接故意）打人违法或犯罪可能性大；过失致伤且后果较轻一般不构成犯罪，但可能担民事赔偿责任。
还要考量打人场景、原因等，如正当防卫下合理反击可能不违法犯罪。总之，打人定性需综合具体情节与证据判定。
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正部级退休年龄是多大？
正部级退休年龄是65岁的，达到这个年龄的，正部级领导就要办理退休手续，当然如还在任期内，则可以延期3年，这样最迟在68岁办理退休手续。对企业职工的退休年龄规定，是男性60岁，女性55岁。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
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故意伤害轻伤一级量刑判多少年
[律师回复] 解析：
故意伤害行为导致受害人身体构成轻伤级别一级的情况下，其相关法律责任通常涉及到三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，在具体量刑时，法院将综合考量诸如犯罪动机、采取的手段以及对被害人身心健康带来的不良影响程度等多方面因素。除此之外，犯罪嫌疑人行径是否具有悔过、自首、为弥补过错而出现的立功表现、主动承担经济赔偿并得到被害人谅解等诸多情节也会被纳入考虑范围之内，各级法官据以进行相应的从轻或从重处罚。反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等严重违法行为，那么其面临的惩罚力度将会进一步加大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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三根内骨鉴定几级
[律师回复] 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可以评定为十级伤残。三根肋骨骨折本身并不满足上述条件，但如果存在其他并发症或后遗症，可能会影响伤残等级的评定。
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