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绩效薪水是从工资上扣还是从绩效工资上扣
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绩效每月从工资里扣合法吗？
绩效每月从工资里扣是不合法的，绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%，职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。
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劳动纠纷离婚时儿子未满十八岁，但协议上写房屋归儿子，有效吗
[律师回复] 有效的，双方按协议联系就好，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话向我咨询了解。
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绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
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劳动纠纷你好，我没有结婚证，但是女儿户口上男方那边，我现在要把女儿户口从湖南迁到河南需要什么流程和证件
[律师回复] 如需进一步沟通留个你的联系详谈
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您好 我有一个朋友他之前进去过 有前科跟帮信罪无关的罪然后去年被别人以2000元佣金利用在卡里走了40万流水 他并不知情 随后他被抓了进去拘留了7天 交了罚金以及办了取保候审一年 在今年一年过了 突然接到检察院电话 说让递交材料 就去签了个字问了个话然后10天后移交法院了会被判吗
[律师回复] 您好，请问您朋友是哪里的？
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工资绩效扣税方法
1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
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劳动纠纷顶楼房顶漏水把屋里房顶泡了 物业该不该赔偿装修损失费
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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你好。，你好，我家开了一家小店，请了一个洗碗阿姨月薪工资3000，没有签劳动合同，然后那个阿姨上了半个月班休了三天，突然跟我们说他不想干了，叫我们借一千五工资给她，我们就借了500，她说她要到劳动局告，这事有什么办法吗。
[律师回复] 你好，这位阿姨的年龄多大呢？
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[律师回复] 你好，，阿姨的年龄多大呢？
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绩效工资怎么扣税
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
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请婚假扣绩效工资吗
休婚假不扣绩效工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
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