律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我的妻子在一家公司工作了一年多,几个月之前老婆怀孕了,一直没有向公司说明,前几天老婆身体不舒服向公司请假并说明了怀孕的情况,没想到过了几天老婆的公司打过电话来说要辞退我老婆,我想咨询孕妇被开除合不合法?怀孕九个月被开除怎么办?

帮助5人 1.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2016-11-22 云南红河
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律师解答 共1条
  • 红河法务团
    红河法务团
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    根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
    全文
    11 2019-06-01
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孕妇被开除合不合法,怀孕九个月被开除怎么办?
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