村干部利用职权把侵占我个人承包地村组预留地确权到自己名下县镇领导长时间不作处理，也说到合同法52条，该怎么办？

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 你好，请问现在是被刑事立案了吗

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 收到，理解你的心情，内容比较复杂打字有局限，您留个联系方式，我好好给你分析一下案情

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，

[律师回复] 保留相关证据报警，并起诉离婚

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚

[律师回复] 直接走可能会被起诉违约，具体看你的公司怎么做

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。

[律师回复] 请问在外包转移时是否签订过个人原因离职协议

[律师回复] 你好，，，，，，，，