被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同,劳动合同应包括下列必备条款:
1、派遣的工作岗位名称和岗位性质;
2、工作地点;
3、派遣人员数量和派遣期限;
4、按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
5、社会保险费的数额和支付方式;
6、工作时间和休息休假事项;
7、被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
8、劳动安全卫生以及培训事项;
9、经济补偿等费用;
10、劳务派遣协议期限;1
1、劳务派遣服务费的支付方式和标准;1
2、违反劳务派遣协议的责任;1
3、法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。