私企开发商给不了农民工工资政府能解决吗

企业被法院裁定破产的，企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该进行清偿；政府为企业垫付工人工资，帮助弱势群体，在为弱势群体解决困难的同时，为企业解决了燃眉之急，平息社会骚动，无疑是符合构建和谐社会要求的。

政府叫关停企业职工应当按照解除劳动合同的情况来补偿处理，按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，具体情况结合实际而定。

政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

企业施工合同需要政府备案的，对于合同当事人就需要在签订合同之后的七日内到当地的指定部门办理备案手续，一般就需要先进行网上申报，等通过了之后就可以办理备案手续，最后就可以直接签发备案的登记表。

企业延迟复工的工资的计算标准基本上都是按照当地政府部门规定的最低工资待遇发放的，或者说按照待岗工资确定，但待岗工资在中华人民共和国劳动合同法当中也并没有准确统一的规定，所以，企业和劳动者都只能遵循本地政府的政策。