公务员？因为打架受到罚款500元，还要受到行政处分吗

视情况而定。如果打架致人轻伤的，构成故意伤害罪，需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果打架致人轻微伤的，会受到治安处罚，如罚款、拘留等。

会受理，对方违反了《治安管理处罚法》，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

因工作打架受伤不算工伤，根据我们国家法律当中明确的规定，如果说是因为工作原因，在工作时间之内发生的伤害的话，是可以认定为工伤，或者是在上下班途中因为发生交通事故，非本人的原因的话也是可以认定为工伤的。

职业打假500元并不一定构成敲诈，对于打假的行为，如果不存在胁迫或者威胁要求赔偿的情况，一般是不属于敲诈的，具体情况下可以根据当事人在打假的过程中涉及到的事项和方式来进行认定。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职业打假500元构成敲诈吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。