律图审稿专业委员会3轮严审

未满十八岁。现在满十六岁。帮助网络信息犯罪活动罪。会判多久

10w+浏览 匿名 2020-11-13 贵州安顺
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满十六周岁,未满十八岁算童工么?
很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了,有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了,还有的就是已经满十六周岁,但是还未成年的情况下,这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁,未满十八岁算童工么?
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劳动纠纷
二十根肋骨断了算几级伤残
[律师回复] 解析:
在二十根肋骨骨折经历彻底治愈之后,倘若未留下任何后遗症,通常可被评定为工人工伤中的第十级别。
患者在病情稳定并具备出院条件后,通常需等待三个月时间才能够进行伤残等级鉴定。
然而,实际的鉴定结果应以人力资源和社会保障部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准为主。
关于补偿费用的额度,则会综合考虑受害者的法定年龄、薪资水平以及其他相关因素进行计算。
若涉及人身伤害事宜,则可能无法达到工伤级别。
对于符合工伤等级的受害者来说,他们有权获得社保部门依据工伤保险条例规定进行支付的一次性的伤残补助金,其额度相当于七个月的本人月平均工资。
此处提到的"工资"应依照受害者所在用人单位的平均工资作为参考数值来进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
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二手房150平方房子过户费几万左右呢未满两年
[律师回复] 解析:
若身份证尚处于有效期限之内且未出现任何问题,那么您无需再次申请办理新的身份证件。
然而如若身份证有效期届满、或者公民的姓名发生了变动,亦或是证件遭受到严重的损害以至于难以辨识,这些情况下公民都必须申请更换新的身份证件。
公民还可在身份证件有效期到期之日起三个月以前递交申请以更新替换新的身份证件。
首先,让我们了解以下更换身份证件的具体步骤:
1、请您携带好本人的居民户口簿原件,前往户口所在地区的公安机关提交申请,同时需填写完整的《居民身份证申领登记表》。
2、接下来将进行人像采集与指纹采集环节。
3、支付相应的工本费用后,请您在发放居民身份证登记表上签注并留下自己的联系方式。
4、最后,在规定的领证时限内,请您携带相关凭证前往户口所在地区的公安机关领取居民身份证。
此外,存在以下五种特殊情况的话,公民应主动出示其居民身份证件来证明其身份:
1、户口登记项目变更;
2、兵役登记;
3、婚姻登记及收养登记;
4、申请办理出国(境)事务手续;
5、依法或者依行政法规规定需要使用居民身份证件来证明身份的其它事宜。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
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满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的,用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任;对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人,如果用人单位使用是会承担起法律的责任,这都是有法律规定的。
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劳动纠纷
满十六周岁签合同怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于年满十六周岁且主要依靠自身劳动收入维持生计的未成年人,应当被视作具备完全民事行为能力者。
在这种情况下,他们所签订的合同具有法律效力。
2.然而,若该未成年人无法自力更生,并将其收入作为主要生活来源,那么其在十六岁及以上时应属于限制民事行为能力人。
在此情况下,他/她所签署的合同如果经过其法定代理人的依法代理或得到其合法代理人的同意与追认,将会被确认为有效合;但若未经此类授权和同意,则该合同将归为无效合同。
3.至于那些年满十六周岁的未成年人所签订的仅获益的合同,或那些与其实际年龄及智力水平相符的合同,原则上皆属有效合同。
这类合同允许未成年人独立进行实施。
法律依据:
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可不可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;
但是,可不可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《民法典》第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
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律师法法律援助规定是什么
[律师回复] 解析:
组织考试作弊罪乃是针对那些在全国范围内的重要考试中实施不当手段的人所量身定制的。
依据中华人民共和国刑法的严格规定,对于组织考试作弊罪的认定主要有以下四个方面的考量因素。
首先,涉及到的作弊人数必须达到一定规模;
其次,行为方式恶劣且产生了极其恶劣的社会反响;
再者,作弊事件引起了重大不良后果;
最后,当出现其他满足立案所需某种情况时也需进行立案处理。
在接到相关举报和投诉之后,公安部门将立即展开详尽深入的调查取证工作。
若时机成熟,遵循明确的法律程序进行立案侦查。
在此过程中,密切关注并保证案件涉及所有相关人员的基本权利不受侵犯,力求确保案件审判过程的客观公正性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一规定,在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。
帮助流水刷了八万多会怎么样
[律师回复] 解析:
1.全额还款方式:
此种还款策略最为理想,能够一次性且足额地偿还剩余欠款,同时也能留下堪称完美的良好信用记录。
值得注意的是,全额还款无需支付任何利息与违约金,所以您能够享有银行提供的免息还款期限。
倘若您能在该期限内顺利完成全额还款,毫无疑问这将是最具经济效益的策略之一了。
2.最低额还款方式:
这是一种颇为普遍的还款方式,通常而言为总还款金额的10%。
借助最低额还款项目,您可以有效预防债务逾期并防止对自身的个人信用调查产生不良影响,然而这就意味着无法享受到无息时期的优惠待遇,并且所有的消费将自那天开始每日按贷款总额的5%计取利息。
因此,若您希望在利息成本上得到控制,我们建议您尽可能避开最低限度的还款方式。
3.分期付款法:
分期付款方式能够协助持卡人减少还款压力,即将还款金额进行分阶段支付,每一个阶段只需偿付一定比例的金额即可。
然而,分期付款项目也是存在一定手续费的,甚至即便您提前还款,仍需承担相应的手续费用。
因此,如果您的信用卡债务短期之内无法全部结清,我们建议您选择最低还款方式来缓解压力;而如果欠款长时间未能清偿,则我们强烈建议您采用分期付款方式以降低融资成本。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》
第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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满十六周岁未满十八岁犯罪怎么判
满十六周岁未满十八岁犯罪等判刑标准要根据犯罪事实确定,但满16周岁也具有刑事责任能力的未成年人构成犯罪是一定要承担刑事责任的,对于不满18周岁的未成年犯,整体程度上人民法院会从轻量刑。
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刑事辩护
交通耳朵八级伤残的赔偿标准是多少
[律师回复] 解析:
在遭遇交通事故导致八级伤残的情况下,作为受害方的您有权获得以下丰富且详尽的赔偿范围及相应标准:
首先是医疗费用,这包括了由于交通事故所引发的治疗过程中实际产生的各种开销,以及未来可能出现的治疗费用;
其次有残疾赔偿金,根据相关法律规定,由受损方所在地法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入*30%*20年这个标准来计算;
再者,我们还需关注误工费,它代表个人日薪乘以误工天数;而对于护理费,则指的是在住院期间的必要护理费用;接下来是饮食方面的费用,即住院时期所需的伙食补助费,这个金额可以依照当地的伙食补助标准得出,再乘以住院的天数进行换算;
此外,还有营养费,它是指为了让身体康复而必须摄入的营养费用;
最后是关于抚养费,这主要涉及到您需要扶养的对象所需要的生活开支,它是通过当地上一年度城镇居民人均消费性支出与农村居民人均年生活消费支出之和*需要扶养的年数*需要扶养的人数*10%的方式计算出来的。
同时,您也同样享有合理的交通费用。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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未满十八岁被扶养人生活费怎么计算?
未满十八岁被扶养人生活费在计算是应该确定当时事故发生的具体时间,然后在十八岁以前的所有年限将成为生活费的计算基准,而被扶养人日常的生活标准将参照当地具体的经济情况进行核算,基本上当地居民正常的花销就是被扶养人的基本生活费用。
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损害赔偿
女性50岁退休条件有哪些
[律师回复] 解析:
女性员工年满五十周岁且连续工作年限已达十年者,方可申请退休。
关于50周岁女职工之退休条件,首先需要明确的是,若因公司关闭、破产、重组等原因致使其与原雇主解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,在解除或终止劳动关系之前已经依照国家统一政策参与了社会保险费用的缴纳(此期间不适用于灵活就业人员一次性缴费人员)。
而在此之后,如该员工以灵活就业人员身份继续连续参保并持续缴纳养老保险费不少于五年,则应在年龄达到五十周岁以上时提出退休申请。
其次,对于另一部分在解除或终止劳动关系之时,年龄超过四十五周岁的原关闭、破产及重组国有企业女职工而言,如果她们随后选择以灵活就业人员身份继续参保并未出现任何社保费用中断情况,同样可以在年龄达到五十周岁以上时递交退休申请。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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未满十六周岁已满十四岁能犯什么罪
满14周岁不满16周岁的未成年人可以构成故意杀人罪,强奸罪,抢劫罪,贩卖毒品罪,故意伤害致人重伤或死亡的也要承担刑事责任,此外,有放火、爆炸或者投放危险物质等犯罪行为的,都要依法追究相应的法律责任。
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刑事辩护
拉车门拉了几万块钱只有15岁会不会判刑
[律师回复] 解析:
工厂停工与停产所涉及到的经济补偿事宜,原则上会以每服务满一年便支付一个月的工资作为标准,但如果员工服务期大于等于六个月而不到一整年的话,也将被视为一年进行处理;
至于那些服务期限少于六个月的员工,其所得的经济补偿则为半月的工资。
倘若因为公司的停产整顿致使劳动合同无法顺利延续,或者说公司因为这个原因宣布破产的话,那么公司就有责任按照每位员工在公司的实际工作时长,向他们支付相应的经济补偿金。
具体而言:
1.经济补偿金将依照每个员工服务满一年便支付一个月的工资这一标准来计算,但对于服务期限超过六个月却未达到一整年的员工来说,也将被视作一年;对于那些服务期限少于六个月的员工,其所得的经济补偿将是半个月的工资;
2.非因劳动者自身原因造成工厂停工与停产现象的,在一个工资支付周期之内(即一个月内),雇主仍需按正常工资的标准支付员工的薪酬;
3.如果停工与停产的时间超过一个月,并且员工仍然提供了全面且常规的劳务,那么雇主应对其所支付的工资不低于当地区域性的最低工资标准;
然而,如果员工在此期间未能提供全方位且常规的劳务的话,雇主应有义务根据相关法律法规的规定加以处理,虽然各个地区对此的规定可能存在差异。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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13岁故意伤害致人死亡判多少年
[律师回复] 解析:
不满十四周岁的未成年人行凶犯下命案,经由中华人民共和国最高人民检察院批准提起诉讼后,须对其进行刑事定罪并追究相应法律责任,一般情况下根据犯罪情节和社会危害程度裁量其应承担的刑罚,如死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等?但是,鉴于未成年人的身心发育尚未完全成熟,我社在处理此类案件时坚持不应判处未成年人死刑为原则?同时,基于保障人权和惩戒教育的双重需要,应当考虑对未成年罪犯予以从宽或者减免处罚的适当措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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