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元旦放假加班工资

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-13 广东中山
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律师解答 共1条
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    元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
    全文
    8 2020-11-13
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元旦放假哪一天算加班工资?
元旦放假三天,天天都是可以算加班工资的,但前提也需要用人单位要求劳动者加班之后才会支付,元旦第一天按三倍工资进行支付,第二天会按二倍的工资来进行计算,这都是有规定的。
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元旦加班两倍工资发放吗?
元旦加班并不是按照两倍工资发放。因为元旦按照我们国家法律当中的规定是属于法定节假日,是按照三倍的工资来进行发放的。而且法定节假日安排加班的情况之下,还不能够通过调休的方式代替支付加班费。
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元旦假期前两天有加班工资吗?
元旦假期前两天有加班工资的,应当是支付双倍工资,元旦是我国法定节假日,现在国家规定是放假三天,企业安排职工在元旦当天加班的,最少支付三倍加班工资。而其它两天加班的,则应当是两倍。如果企业不给,职工可以去劳动局投诉。
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元旦假期哪天加班算三倍工资?
元旦假期一般是元旦的当天才算是法定的节假日,如果用人单位要求元旦当天加班的话,那么就要按三倍的工资来进行支付,其它的两天可以算是休息日或者是调休,不能补休的就会按百分之二百的工资来支付。
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2024元旦加班费算几天?
元旦加班费算三天的,但是只有在1月1号,也就是元旦的当天是支付三倍的加班的费用,其他的两天是支付两倍的加班费用,毕竟根据我们国家相关的法律当中明确地规定,元旦当天是属于法定节假日。
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