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农民工摔伤,脚粉碎性骨折,怎么办,咋处理呢

4.3w浏览 匿名 2020-11-13 甘肃兰州
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律师解答 共2条
  • 钟晶律师
    钟晶律师
    评分 5.0 服务9.9万人
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    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
    全文
    5 2020-11-15
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,先做工伤认定在做工伤鉴定,根据鉴定结果申请理赔
    全文
    1 2020-11-13
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脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿?
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QQ聊天性骚扰可以立案吗?
[律师回复] QQ 聊天性骚扰是否可以立案,取决于具体情况和相关证据。

虽然我国刑法中没有专门的“骚扰罪”这一罪名,但较为严重的骚扰行为可能构成其他犯罪,如侮辱罪、强制猥亵、侮辱妇女罪等。

根据《治安管理处罚法》第四十二条规定:有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

如果遭遇 QQ 聊天性骚扰,建议采取以下措施:
1. 保留相关证据:包括聊天记录、图片、语音等,这些都可能作为证明性骚扰行为存在的重要证据。注意不要随意删除相关记录。
2. 停止与骚扰者的进一步交流:避免回应骚扰信息,以免给骚扰者更多的机会。
3. 向平台举报:QQ 平台有相应的举报机制,可以向平台提交举报,平台可能会对骚扰者的账号进行处理。
4. 报警:向当地公安机关报案,提供相关证据和信息,让警方介入调查。警方会根据具体情况判断是否达到立案标准,并采取相应的措施。

在处理此类问题时,要注意保护自己的个人信息和安全,避免与骚扰者发生直接冲突。同时,及时寻求法律帮助和支持,维护自己的合法权益。

需要注意的是,性骚扰行为的认定可能需要综合考虑多方面因素,证据的充分性和可信度对于案件的处理至关重要。如果涉及到法律程序,建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
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经验文章中提及的案例也类似,其中提到不法分子利用就业者的焦急心理,夸大自身能力,虚构事实,以“找工作”为由,诈骗钱财。虽然案例中是以找工作为由,但其本质与您的情况相似,都是通过虚构事实诱导他人支付款项。

综合以上分析,根据相关法律规定和裁判实例,您支付的八万元好处费,因为对方没有实际提供任何工程,其行为符合诈骗罪的构成要件。因此,这种行为可以被认定为诈骗。您可以向公安机关报案,并提供相关证据,以便追究对方的法律责任。
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