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签无固定期限的好还是固定期限的好

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-14 广东梅州
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律师解答 共1条
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    订立无固定期限劳动合同有三种情况:
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。这三种情况如下:
    (1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。
    (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。
    (3)用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。
    3、《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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    13 2020-11-14
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劳动合同签无固定期限好吗
签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。
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合同事务
刑事犯罪与民事纠纷的界限是什么
[律师回复] 解析:
1.任何与民事权利和义务性质相关的争议性案件,皆属于我国的人民内部矛盾性质,此类案件皆归类于民事范畴内。
然而,对于那些对社会造成严重危害,甚至违反了刑律且应当接受刑罚制裁的犯罪行为,则属于阶级矛盾性质的案件,这类案件通常被划分为刑事案件。
2.对于适用民法典及民事诉讼法等众多民事法律进行审理的案件,我们可以将其认定为民事案件。
反之,如果某些案件需要运用刑法等刑事法律来进行调整,那么这些案子便是刑事案件。
值得注意的是,民事案件通常属于自诉案件,而刑事案件则往往以公诉案件为主导。
此外,民事案件的诉讼时效一般设定在三年内,而刑事案件的诉讼时效则根据具体犯罪行为所涉及的罪名以及量刑档次的最高期限来确定。
3.刑事案件是指那些触犯了刑法规定,必须承担相应刑事责任的案件。
刑事责任是犯罪行为的必然结果,这也是刑事案件与民事案件最大的区别之一。
民事法律关系主要涉及到平等主体间的人身、财产关系,因此民事责任并不构成刑罚后果。
民事责任的形式包括但不限于赔偿损失、赔礼道歉等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
职权原则严格遵守法定程序原则对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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社保年限21年15天还可以补缴吗
[律师回复] 解析:
社保断缴后,的确是可以进行补缴的操作的。
而关于如何进行社保补缴的办理,主要有以下三个途径:
第一,委托中价机构代理缴纳;
其次,若属于自由职业者身份,则可直接向社保局提出申请,要求对已断缴的社保进行补缴;
再次,如果是因为企业方面的原因造成了社保的中断,那么这就需要企业来承担责任并负责办理补缴事宜。
另外,关于用人单位未能依照相关法规制度按时足额申报应缴纳的社会保险费用额度时,社保征管部门将依据其上月份实际的缴费总额比率,以110%为标准计算出当期应缴纳的范围数额;
待缴费单位补办完申报手续之后,社保征管部门会按照相关规定进行结算处理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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签无固定期限合同有什么好处
劳动者不用担心用人单位因为劳动合同到期而与劳动者终止劳动合同的情形出现。用人单位裁员的,需要优先留用无固定期限劳动合同的劳动者:劳动者有一个稳定的职业生涯,便于劳动者在某一岗位可以做精做细,有利于分工。有利于员工团队的稳定。有利于员工有稳定的职业生涯预期,减少短期行为。
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劳动纠纷
家中无人水管坏了水费怎么办
[律师回复] 解析:
家庭住房中未能对其供水管的漏水状况进行有效管理而导致的水费支出,需根据实际情况进行深入分析:
首先,若此问题为人为原因导致的主水管脱离或损害,那么相应的责任人就应当承担起修复和补偿相关损失的职责;
其次,若非人为因素引发的损坏,并且房屋仍处于保修期限之内,那么给排水管道的安装方应当提供为期两年的质量保证服务。
在此期间内,如若出现任何质量问题,则应当由房屋开发商负责修复并赔偿因此带来的所有相关损失。
若此问题系由建筑施工单位的过失所致,开发商有权向建筑施工单位进行追偿;
最后,若非人为因素引发的损坏且已超出房屋质量保修期限,那么物业公司就应当承担起修复以及相关赔偿责任。
值得注意的是,主水管作为楼宇的公共设施之一,属于该楼全体业主共同拥有。
因此,当此类问题出现时,物业公司应当动用业主们所缴纳的公共维修基金来进行修复与赔偿。
法律依据:
《物业管理条例》第五十一条
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位,应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要,临时占用、挖掘道路、场地的,应当及时恢复原状。
第五十二条
业主需要装饰装修房屋的,应当事先告知物业服务企业。
物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
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签无固定期限合同有什么好处
通常劳动者与用人单位之间签订的合同都是属于固定期限劳动合同,也就是在劳动合同中会具体约定劳动期限,而那种没有约定劳动期限的合同,则属于无固定期限劳动合同。而签订这样的合同也是很有好处,那么签无固定期限合同有什么好处呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。
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劳动纠纷
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签订无固定期限合同的好处是什么?
1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失
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劳动纠纷
刑事案件扣押车辆期限有规定吗
[律师回复] 解析:
刑事案件所涉及到的涉案车辆的扣押期限一般不会超过一年时间。
此外,关于刑事侦查方面的羁押时限也有明确的规定,通常来说,其时长不宜超过两个月的时间,具体还需要结合案情的实际情况来决定。
对于轿车这类动产而言,其查封期限不得超过一年,但如果需要继续查封,则可以依法进行续行查封。
关于拘留的分类,主要包括以下两种类型:
1.行政拘留。
这是指针对违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为,而给予的最为严厉的制裁手段之一,属于行政处罚的一种形式。
在这种情况下,治安拘留的最高期限设定为15日。
同时,如果需要合并执行拘留,其总期限不得超过20天。
2.刑事拘留。
这是公安机关或者人民检察院在刑事案件侦查过程中所采用的一种临时性的强制措施,适用于现行犯或者重大嫌疑分子。
根据相关法律法规的规定,公安机关对于被拘留的人员,必须在拘留之后的24小时之内进行讯问。
如果被拘留者被批准逮捕,那么其拘留期限的最高上限为15日,在此期间,由法院将被拘留者移交给公安机关进行看管,如对此结果持有异议,可以向法院提出复议申请。
在拘留期间,由法院决定是否提前解除拘留或者到期释放。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十五条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
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签无固定期限劳动合同有什么好处
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签无固定期限劳动合同有什么好处的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
寻衅滋事罪无罪辩护怎么申请
[律师回复] 解析:
在适当情况下,可依法进行无罪辩护。
然而,进行无罪辩护需要满足以下前提条件:
首先,被告人是否存在犯罪主客观要素。
犯罪行为要么由故意引起,要么由过失诱发。
针对以故意为主观要素的犯罪,倘若被告人并未对相关行为抱有故意心态,那么便无法构成此种故意犯罪;
反之,若以过失为主观要素的犯罪,由于被告人并未表现出过失行为,因此也不能构成此类过失罪行。
若被告人既无故意又无过失,则无法构成任何形式的犯罪。
其次,被告人是否属于犯罪主体范畴。
犯罪行为还必须同时满足刑法所规定的主体要求。
犯罪主体需达到特定的刑事责任年龄,并且具备承担刑事责任的能力。
再次,关于被告人的犯罪行为证据是否充足。
最后,办案机关在处理案件过程中是否存在程序违规现象。
因为违反法定程序获取的证据,其真实性和公正性往往难以得到保障,这将极大地增加了用这些证据来证明案件事实的误差风险。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
未成年犯开无犯罪证明需要注意什么
[律师回复] 解析:
1、对于申请人为香港特别行政区、澳门特别行政区以及台湾地区公民身份的人士而言,其在中华人民共和国境内居住期间即可视为居住地点。
2、当申请人为来自境外的外籍人士时,其在中华人民共和国境内居住的时间需达到半年以上,并且须为非外交豁免权拥有者。
在此种情况下,申请人的姓名应以其所持有的护照为准,同时在基本信息部分明确注明其所属国家。
3、若申请人曾经在外国驻华使领馆任职,且享有外交豁免权的外交官、领事官员及其家属申请无犯罪记录公证,公证处将无法予以办理。
申请人在外国驻华使领馆从事工作但并不具备外交豁免权的,可以描述为“在某国驻中华人民共和国大使馆(或某领事馆)工作期间”。
4、无犯罪记录公证具有一定的期限性,若在有效期内尚未使用,则需要重新进行公证手续。
对于过期的无犯罪记录公证书,公证处将不再另行制发副本。
5、针对在解放之前或解放初期前往美国定居,现如今需要办理其在中华人民共和国境内居住期间无犯罪记录证明的人士;
或者是在解放前曾在中华人民共和国境内居住,之后移民至海外的外籍华人为了申请移居美国而提出的无犯罪记录公证申请;
亦或是在解放前曾在中华人民共和国大陆居住的台湾同胞申请在大陆期间无犯罪记录公证的情况,如果没有相关档案资料可供查询,则适用无档案记载公证书格式。
法律依据:
《公安派出所出具违法犯罪记录证明工作规范(试行)》第二条
符合下列情形之一,公安派出所可以出具违法犯罪记录证明:
(一)国家机关录用公务员;
(二)中国组织吸收;
(三)公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项;
(四)公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业;
(五)省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形。对因应聘工作需要,申请办理有无违法犯罪记录公证的,应当认真审查法律、法规、规章是否规定从事该职业必须以无相关违法犯罪记录为前提。法律、法规、规章明确作出无相关违法犯罪记录等从业限制规定的,依法予以受理;法律、法规、规章未作规定的,公证机构和公安机关一律不予受理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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