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离职前12月平均工资是什么意思?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-16 安徽黄山
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律师解答 共1条
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    解答如下, 经济补偿金按解除或者终止合同期劳动者本人12个月平均工资计算。
    根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止合同用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资支付,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金、特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工上年职工平均工资300%的按当地职工上年平均工资300%支付,低于当地最低工资标准的按当地最低工资标准支付。
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    7 2020-11-16
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