律图审稿专业委员会3轮严审

上班时间在厕所时摔倒是工伤吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-16 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 某企业职工A在上班期间因内急上厕所,摔了一跤而受伤,当地劳动保障部门认为上班入厕属于私事,与工作无关,不属于工作原因,不认定为工伤,请问是否正确分析:当地社会保障部门的认定是错误的。理由是:该职工与用人单位已经建立了劳动关系;发生的伤害属于工作时间、工作场所;我国没有任何法律禁止上班时间上厕所,故上厕所并非私事。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    全文
    11 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6788位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班时间在厕所时摔倒是工伤吗
一键咨询
  • 乐山用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    166****0082用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    144****1365用户2分钟前提交了咨询
    146****3525用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    164****7003用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    132****7238用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    152****1216用户1分钟前提交了咨询
    176****3107用户3分钟前提交了咨询
  • 157****5585用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    141****2262用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    133****7623用户4分钟前提交了咨询
    153****6286用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    170****7081用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    140****1036用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    172****3250用户1分钟前提交了咨询
    170****0015用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    130****2200用户3分钟前提交了咨询
    160****3171用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    150****1320用户3分钟前提交了咨询
    164****0378用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    150****5826用户3分钟前提交了咨询
    171****5630用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    177****7773用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    153****5040用户3分钟前提交了咨询
    161****5701用户3分钟前提交了咨询
    173****3770用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    131****5464用户2分钟前提交了咨询
    171****1708用户1分钟前提交了咨询
    173****3351用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    171****3678用户3分钟前提交了咨询
    175****7831用户1分钟前提交了咨询
    172****7284用户1分钟前提交了咨询
    165****4567用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    146****3581用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    152****4374用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    156****6558用户3分钟前提交了咨询
    156****8164用户2分钟前提交了咨询
    173****4680用户4分钟前提交了咨询
    154****1612用户1分钟前提交了咨询
    176****1027用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    176****4632用户1分钟前提交了咨询
    143****0383用户1分钟前提交了咨询
    162****5575用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    176****6612用户3分钟前提交了咨询
    176****6755用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    133****0748用户1分钟前提交了咨询
    165****3322用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    146****6825用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    145****3016用户4分钟前提交了咨询
    157****1575用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    162****6170用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****3801用户1分钟前已获取解答
连云港156****9478用户3分钟前已获取解答
南通181****7189用户1分钟前已获取解答
公司厕所摔倒算不算工伤
公司员工在工作时间上厕所,造成摔伤,应当认定为工伤,虽然上厕所与工作没有直接关系,但这是生理需要,不可避免,工伤认定标准是工作时间,工作场所内,工作原因受到伤害,应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
诽谤罪是在派出所还是法院判决
[律师回复] 解析:
首先,必须强调,若有人恶意捏造虚假事实、对他人进行污蔑等行为,且其言行已经对国家和社会公共利益造成了重大危害,情节特别严重者则可能触犯诽谤罪。
面对这种情况,受害者有权向警方报案,交由当地公安机构依法处理。
其次,如有同胞或他人故意捏造事实,对他人进行无中生有的诽谤,但并未对国家和社会公共利益产生实质性损害,那么此类事件便属于自诉案件范畴,不归公安机关管辖。
通常情况下,受害人需要自行前往法院提起诉讼,由法院进行立案审理。
最后,倘若诽谤行为尚未达到犯罪程度,那么公安部门可根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,对涉事人员给予五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
帮信罪在看守所呆多久
[律师回复] 解析:
1、帮助信息网络活动罪(亦称“帮信罪”)最长可将嫌疑人关押在监管场所长达37日之久;
2、普通形式的刑事拘留期限通常在一至十四天范围内,以从其进入监管场所之日起计算为准,在此期间,司法机构需向检察机关提交审批申请,若审核通过则执行逮捕,否则予以释放或变更拘留期限。
延长拘留期限的情况下,刑事拘留期限可达37天,其中检察院审核批准的时间为七天,在此期限内,侦查机关需向检察院提交批准逮捕申请。
对于涉及帮助信息网络活动罪的案件,若给受害者带来经济损失,则需承担相应的赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼请求。
若受害者因被告人的犯罪行为导致物质损失,他们在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼。
若受害者已经死亡或失去行为能力,其法定代理人、近亲属也有权利提起附带民事诉讼。
若国家财产、集体财产遭受损失,人民检察院在提起公诉时,也可以提出附带民事诉讼请求。
人民法院在必要时,可以采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。
人民法院采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
若犯罪行为给受害者造成人身或财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。
若符合刑事附带民事诉讼条件,可通过刑事附带民事诉讼途径解决,若不符合刑事附带民事诉讼条件或不愿通过此种方式解决,可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需依赖刑事案件审理结果作为依据,民事案件法院将暂停审理,直至刑事案件审结后再恢复审理民事案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班时上厕所摔伤算不算工伤?
上班时上厕所摔伤是可以算工伤事故的,我国法律上明确规定了工伤认定的相关条件,对于上厕所的行为也是属于工作时间和工作地点内造成的,并且可以类似于上下班的途中受伤的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
公安局派出所的职责是什么
[律师回复] 解析:
我们致力于打造一支卓越的队伍,并积极投身于所在社区综合性社会治安治理的各个领域丰富多彩的活动中。
借助于覆盖范围广泛且持续扩大的基础,及迅速有效的实时信息反馈机制,我们能够针对性地搜索并获取关于可能影响到社会政治安定以及治安状况稳定性的各类数据信息,从而预先对突发性治安事件应对策略进行相应部署准备,同时也助力于社区调解人民内部矛盾事务,并且强化了对于重点关注人口群体的相应管控措施。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第六条
公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:
(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动;
(二)维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;
(三)维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;
(四)组织、实施消防工作,实行消防监督;
(五)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;
(六)对法律、法规规定的特种行业进行管理;
(七)警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;
(八)管理集会、游行、示威活动;
(九)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;
(十)维护国(边)境地区的治安秩序;
(十一)对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚;
(十二)监督管理计算机信息系统的安全保护工作;
(十三)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;
(十四)法律、法规规定的其他职责。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对于在厕所摔倒算不算工伤?
对于在厕所摔倒不能是可以被算成工伤来进行处理的,但前提也是必须要在工作中摔伤的才可以被视为工伤来进行处理;对于被认定为工伤的就可以申请所有的工伤待遇,从而保障到劳动者的权益。
10w+浏览
工伤赔偿
在看守所里羁押最长时间多久才判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,犯罪嫌疑人需在监狱中度过至少五至六个月的时间才能被判定是否有罪,然而,若遇特殊情况,其在看守所内的拘禁期可能会相应延长。
关于刑事案件的处理流程,主要包括以下三个环节:
首先,由公安机关进行调查取证,刑事拘留的最长期限为37天,而在正常情况下,逮捕后的侦查期限则为两个月,如遇特殊情况,经过批准后可适当延长;
其次,检察机关对案件进行审查起诉,其期限为一个月,对于重大且复杂的案件,可申请延长半个月。
然而,也存在将案件退回公安机关补充侦查两次的可能性,每次最长不超过一个月;
最后,人民法院负责审理公诉案件,应在收到案件后的两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及符合本法第一百五十六条规定情形之一的案件,经上级人民法院批准,可延长三个月;
若因特殊情况仍需延长的,须上报最高人民法院审批。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6785位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工上厕所摔倒算不算工伤
不算,员工如果是在上班的时候然后上班的地点上班的时间之内摔伤是工伤,但是如果不符合以上内容则不是工伤。工伤不管大小,公司都会进行处理。在发生工伤的时候,如果用人单位不承认,可以找相关的证据和证人到劳动局进行仲裁。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5270 位律师在线,高效解决问题
在公司厕所摔倒算不算工伤?
若是在上班期间,员工即使是上班去上厕所,也应该算在工伤的范围内,用人单位是需要对员工进行赔偿的,具体的赔偿金额要根据受伤的具体情况来进行判断的,一般都是由工伤保险来进行赔付的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应