合伙企业解散后，如何追偿债务？

[律师回复] 解析：
降低注册资本通常出现在如下几种情境：
1、在利益相关行政主管部门的严格监管与审查之下，企业可能由于明显的财务亏损或资金状况不佳而被勒令进行注册资本降级处理，这被称作"强制性注册资本减持"；
2、由于原先设定的注册资本过高，导致企业在此方面的资金闲置现象较为严重，在保证公司日常运营不受影响的前提下，经过投资方（如董事会或股东大会）的深入探讨和慎重决策，企业可以选择适当降低注册资本；
3、当企业的经营领域发生变化或者税收方式有所调整时，若涉及到经营范围内特定项目的实施或者税收种类对注册资本存在明确要求，例如国际货运代理业务中的海运代理环节，其注册资本需达到500万元以上，又如一般纳税人资格的申请，其注册资本需达到50万元以上。
然而，若企业并不涉及上述事项，则无需投入如此高额的资金，自然也就具备了降低注册资本的条件；
4、在企业性质发生转变的过程中，例如由股份有限公司转型为一般有限责任公司，由于前者的注册资本需达到500万元以上，而后者对于自然人控股的最低要求仅为3万元，因此在这种情况下，企业完全有理由考虑降低注册资本。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百零四条
公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不依照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的，由公司登记机关责令改正，对公司处以隐匿财产或者未清偿债务前分配公司财产金额百分之五以上百分之十以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款。
第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
在劳务合同期限届满之际，若未予续订，则无须给予任何形式的补偿。
值得注意的是，劳务合同与劳动合同存在本质上的区别，前者应受民法的调整，后者则需遵循劳动相关法律法规的规定。若用人单位决定不再续订劳动合同时，必须向劳动者支付相应的经济补偿金。
然而，当劳务合同期限届满时，若双方当事人均未提出续订请求，则无需给予补偿，原因在于此时双方当事人之间的权利和义务已全部终止，用人单位无需再承担任何额外的责任。若在劳务合同中有明确条款约定用人单位不续约就应提供补偿，则依照该约定执行，用人单位必须按照约定金额支付补偿金给劳动者。
法律依据：
《民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复] 解析：
关于公司终止后原有的债权和负债问题，根据相关法律法规规定，其债权人可以直接对该公司的股东、设立者或者出资方进行追索。公司的解散应该在遵守法律规定的情况下完成清算工作并提交注销登记申请。如果在公司注销之后，其原有的债权和负债仍然没有得到妥善解决，那么对此负责的清算责任人就必须承担起相应的责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》第二十条
公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。

[律师回复] 解析：
诉讼向公司索赔所需支付的费用包括但不限于以下方面：
1.在涉及到财产权益纠纷的情况下，该种案件的受理费用将会依照原告方提出的诉讼要求所涵盖的金钱金额或价格价值，以相应的比例进行收取。
2.涉及到侵犯人权行为之讼案则普遍采取每起案件受理费由一百元至五百元不等的收费方式。
3.针对知识产权领域的民事纠纷，如双方对该权利的价值存在无争议或存在异议的情况，前者将被收取五百元至一千元的受理费；而后者，即对权利价值有分歧的情况，则适用财产权益争议案件的同等费用标准进行计算和收取。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
案件受理费；
申请费；
证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

[律师回复] 解析：
当然可以，若借款人死亡，债权人有权向借款人的子女提起诉讼。
然而，若债务人子女选择放弃继承权，便无须承担偿还债务之责任，此种情况下，即便进行起诉也无法获得有效解决方案；反之，债权人有权针对子女提起诉讼，要求其承担归还债务的责任。在这种情况下，子女在继承债权的同时亦需承担相应的债务，根据我国相关法律法规，继承人在继承遗产时应首先清偿被继承人依法应当缴纳的税款及债务，且清偿债务的金额应以其所继承的遗产实际价值为上限。超出遗产实际价值的部分，继承人如有自愿偿还意愿则不受限制，但这并不意味着必须偿还。我国法律明确规定，继承人在清偿被继承人生前所欠债务时，其偿还金额应以其所继承的遗产实际价值为上限。因此，“父债子还”的原则在法律层面上是得到认可的，但偿还债务的金额仅限于继承人所继承的遗产实际价值。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
面对客户通过微信支付方式产生的支付金额不足之问题，可采行以下步骤以讨还所欠款项：
首先，主动与客户建立联络；
其次，适时地向客户发送有关支付提醒的信息；
再次，准备充足且有说服力的凭证；
最后，如遇困难，可寻求微信官方客服的协助或者考虑诉诸法律手段。在此过程中，务必保持冷静理智，同时严格遵守相关的法律法规。
法律依据：
《民法典》第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

[律师回复] 解析：
倘若公司在经历了破产清算过程之后仍无法偿还所有的负债，那么该企业有权向法院递交破产申请。当公司经过人民法院的裁决被宣布破产之后，清算小组有责任将清算事宜移交至人民法院处理。在此情况下，企业可向法院提出请求，要求在进行破产清算时优先支付员工赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百三十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事诉讼法犯罪追诉时限方面，有如下具体规则：若法定最高刑罚被定位于五年内有期徒刑，其追诉时效应为五年；若法定最高刑罚为五年以上，但未达到十年有期徒刑，那么追诉时效则为十年；同样道理，若法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，追诉时效应为十五年；而对于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的案例，其追诉时效则为二十年。需要特别注意的是，若二十年后仍认为必须追诉相关责任人，则必须首先向最高人民检察院提出申请，经过核准后方可进行诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
针对债权凭证所载利益的法律保护期，通常遵循普通的债权债务争议处理程序所规定的时效期限。如当事人双方曾就此期限进行明确约定，则应则将参照现行法律法规，按照最长为三年的法定时效来予以衡量。在此过程中，诉讼时效的起算点通常为权益所有者知晓或推定知晓自己的权益已遭受损害，且义务方已知晓相关事实之日起开始计算。
另外，对于特定情况下的争议解决，按照相关法律法规的特殊规定履行亦可。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于子女背负的债务能否牵连到他们的父母，尤其是家庭中的不动产，这个问题需要进行深入的研究和具体的情况分析。
首先，如果子女具有完全的民事行为能力，那么他们在欺诈或其他非法手段下所欠下的债务将由他们自己负责偿还，与他们的父母没有任何关系。
然而，如果子女是无民事行为能力的未成年人，那么他们的父母就必须作为他们的法定监护人，承担起替子女偿还债务的义务。在这种情况下，父母的财产可能会受到强制执行以支付子女的欠款。监护人的职责主要包括代表被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等等。监护人在依法履行监护职责过程中所获得的权利，都应该得到法律的充分保障。如果监护人未能履行监护职责或者侵犯了被监护人的合法权益，他们将会面临法律责任。在某些特殊情况下，如发生突发事件等紧急状况，监护人可能暂时无法履行监护职责，导致被监护人的生活陷入无人照料的境地。此时，被监护人居住所在地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应根据实际情况，为被监护人提供必要的临时生活照料措施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 解析：
面对公司经营面临困境而选择解散的情况下，尽管无需向员工支付额外补偿金，但仍须履行支付经济补偿责任。这项补偿根据员工在所属单位服务的时长来定，即每满一年，则需支付相当于一个月薪资的金额作为补偿。对于实际工作时间超过半年但未达一整年的情况，可视作一整年处理；相反，若工作时常低于半年，那么就只能获得相当于半个月薪资的经济补偿了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
需承受在股份退出之前所产生之债务负担。若在股份撤回之前并未签署有关撤回股份的协议，那么可能会因此承担相应的债务责任。反之，倘若已经签署相关协议，则在撤回股份之后便无需再为此类债务负有法律责任。该撤回股份的协议被视为股权撤回方请求公司前往工商部门办理变更登记手续的正式书面申请，同时也是公司进行此项变更登记必不可少的重要文书资料。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
采用伪装成国家机构官员的方式，或是借助其职务与职称的影响力，以有损于国家机关声誉以及妨碍其正常运作为目的的行径，被视为招摇撞骗罪的犯罪行为。
根据犯罪情节的轻重程度，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等刑罚。若情节严重者，则可能面临三年以上至十年以下有期徒刑之惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十九条
冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
劳务派遣合同乃是根据劳动法的有关规定得出的一类特殊劳动合同类型。在这类合同中，作为劳务派遣单位的一方，有义务与被派遣劳动者签订一份为期两年或以上的固定期限劳动合同；
同时，劳务派遣单位还必须与采取劳务派遣方式使用劳动力的机构（即“接受以劳务派遣形式用工的单位”）签订详细明确的派遣协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

[律师回复] 解析：
在法律术语中，职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的职员，借助于自身在职位上所获得的职权便利条件，非法地将本应属于该机构所有的财产占为己有，且其所涉及的金额达到了一定程度的犯罪行为。根据相关规定，当非国家公务人员的职务侵占行为所涉及的金额达到六万元人民币时，便可被视为符合立案标准。而在职务侵占罪的认定过程中，“数额较大”的标准为六万元人民币以上；至于“数额巨大”的标准则设定在了一百万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下几个方面必须得到满足：
首先，要求有两个或更多的合伙人；
其次，这些合伙人应为自然人，并且须具备完整的民事行为能力；
再次，需要拥有书面形式的合伙协议；接下来，要有各合伙人明确认购并实际支付的资金投入；
最后，所需的环境是，具备能够彰显合伙企业名称以及进行生产经营活动的场所。
同时，还需符合相关法律、行政法规所规定的其他必要条件。
法律依据：
《公司法》第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”独资公司只能由自然人或者法人投资，而合伙企业是非法人组织，不具有法人资格，是不可以投资独资公司的。

[律师回复] 解析：
关于有限合伙企业，相关的法律法规明确规定了以下要点：
首先，无论是普通合伙人还是有限合伙人，都需要依据各自所投入的资本形式来承担有限合伙企业所产生的债务责任；
其次，在普通合伙人与有限合伙人之间，他们应秉持诚实信用原则，以各自的真实意愿签订合伙协议，共同组建成为有限合伙企业。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占八万元之犯罪事实，无论是否已归还赃款均需承担相应法律责任。尽管职务侵占罪的行为通常被视为既定事实，但公安部门仍将予以正式立案处理。值得注意的是，考虑到行为人已经积极向受损单位赔偿并最大程度地修复了造成的损害，司法机关有可能会考虑给予被告人缓刑或者不予起诉的宽大处理。
然而，在大多数情况下，若职务侵占案件的涉案金额相对较低且行为人能够主动归还所侵占的财产，法院或许会根据实际情况酌情考虑对其进行从轻或减轻处罚，例如适用缓刑、免于刑事处罚等措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.自我申报核准缴纳方式是指纳税人根据自身所测算得出的应付税费数额向国家税务机构进行申报，在国家税务机构审批通过后，纳税人将填写好的缴款证书递交给相关税务机构，并由税务机构授权纳税单位负责向指定银行缴纳税费。
2.查定征收方式则适用于那些生产活动较为灵活且财务记录不够完整的纳稅人。在此情况下，国家税务机构会依据此类纳税人的生产设备、员工数量以及在正常运营环境下的生产经营状况，对其应税产品的产值进行查定，确定产量与销售金额（或者对其经营项目进行查定，确定营业额与利润额），然后按照相应的税率进行计征。
3.定期定额征收方式主要针对的是一些营业额及所得收入难以精确计算的个体工商户。在此情况下，纳税人需要先进行自我申报，然后由国家税务机构根据实际情况核定一段时间内的营业额以及所得税附加征收比率，从而实现营业税、增值税与所得税的合并征收。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
身为国家公务人员，以微商身份开展商业行为恐将被视为触犯法规的违规经商。根据我国的相关法律条文，公务员们应严格遵守法令规范，禁止参与任何违法产业活动或者与之密切关联的营利性质的活动，也同样不允许在任何类型的企业或其他营利实体中兼职任职。
法律依据：
《中国共产党纪律处分条例》第八十八条
违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
（一）经商办企业的；
（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的；
（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；
（四）从事有偿中介活动的；
（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；
（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。