律图审稿专业委员会3轮严审

培训培训员工服务期条款怎么写

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-11-16 广东河源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    答:可以与该劳动者订立协议,约定服务期的培训是有严格的条件的。
    1.用人单位提供专项培训费用。这笔专项培训费用的数额应当是比较大的,这个数额到底多高,劳动合同法没有规定一个具体的数额,将来可由各地方予以细化。
    2.对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个活,这个培训就是本条所指的培训。
    3.培训的形式可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。不管是否脱产,只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训的,就可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    全文
    10 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6211位律师在线平均3分钟响应99%好评
培训培训员工服务期条款怎么写
一键咨询
  • 佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    176****8550用户4分钟前提交了咨询
    135****1861用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    176****2716用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    145****0387用户3分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    155****6677用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    146****6806用户1分钟前提交了咨询
    163****7812用户4分钟前提交了咨询
    146****3244用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    166****3751用户1分钟前提交了咨询
    162****8386用户2分钟前提交了咨询
    170****3527用户3分钟前提交了咨询
    165****0776用户4分钟前提交了咨询
    172****5588用户2分钟前提交了咨询
    134****6411用户1分钟前提交了咨询
    160****1050用户3分钟前提交了咨询
    174****4032用户2分钟前提交了咨询
    148****8414用户2分钟前提交了咨询
    162****4567用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    138****5227用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    166****4332用户3分钟前提交了咨询
    178****2067用户1分钟前提交了咨询
    135****7668用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    140****3271用户2分钟前提交了咨询
    161****1366用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    178****0366用户4分钟前提交了咨询
    170****0825用户2分钟前提交了咨询
    164****1754用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    168****7852用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    136****6132用户3分钟前提交了咨询
    155****6717用户3分钟前提交了咨询
    146****2707用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    163****4373用户1分钟前提交了咨询
    131****5050用户1分钟前提交了咨询
    161****2512用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    137****0825用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    161****2263用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    144****5520用户3分钟前提交了咨询
    173****6541用户4分钟前提交了咨询
    170****8171用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    157****6386用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    143****0200用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    172****8511用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    164****8164用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    168****3230用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    151****8423用户3分钟前提交了咨询
    162****8077用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    164****3048用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    163****6443用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    130****0164用户3分钟前提交了咨询
    151****7362用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****2523用户4分钟前已获取解答
淮安134****1663用户3分钟前已获取解答
盐城134****6333用户3分钟前已获取解答
公务员如何进行培训?
在大力实施人才战略,特别是全面加强公务员队伍能力建设的今天,对能力培训这一符合现代培训方向的理念、方式。不但应给予认真总结,而且还须在今后的培训中加以倡导和推介。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
无培训协议员工要给培训费吗
用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。”
10w+浏览
劳动纠纷
侵占罪侵占行为的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
侵占罪,又称强制性财产犯罪,其本质在于行为人在无合法依据的情况下,擅自将代为保管的他人财产或他人所遗失、埋藏的财务据为己有,且该等行为导致被侵占之财务价值达到了数额较大的标准,同时,行为人对于自身侵占的不当行为产生的返还义务持有拒绝态度或根本没有履行返还义务。从法律角度来看,构成侵占罪需要满足以下几个基本要素:
首先,行为人必须在主观意识层面上具有明确的犯罪意愿,即他明确知晓自己正在对他人财产或应予返还的遗失物品、埋藏物进行非法侵占;
其次,行为人在客观行为方面必须已经实施了侵占行为,即他实际上已经占据并控制了他人的财产;
再次,被侵占的财产必须是行为人在特定情境下代为保管的,或者是他人在无意中遗失的,或者是被人为埋藏起来的;
最后,侵占的财产价值必须达到一定的数量标准,这一标准通常由各地区司法机关根据当地经济发展水平和社会治安状况来制定。
此外,行为人对于自身侵占的不当行为产生的返还义务持有拒绝态度或根本没有履行返还义务也是构成侵占罪的重要因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
可以就职业培训约定服务期吗
用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期,也就是说不包括职业培训。《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡诈骗罪判刑条件有哪些
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,针对信用卡诈骗行为,犯罪金额在5000元至50,000元之间者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需支付罚款额度为20,000元到200,000元之间的罚金;如犯罪金额达到50,000元以上而不足500,000元时,罪犯则可能面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时必须缴纳罚金50,000元以上至500,000元以下;对于信用卡诈骗金额超过500,000元的严重犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要支付罚金50,000元以上至500,000元以下,或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职业培训是否可以约定服务期
《劳动法》第六十八条规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审条件保证金多少
[律师回复] 解析:
关于保证金的缴纳金额及条件规定如下:
1.首次保证金的起征点设定为人民币1000元整。
2.负责审批的相关单位将基于犯罪嫌疑人或被告的社会安全风险程度、案件的情节严重程度以及当事人的经济状况等多方面因素综合考虑,最终确定收取保证金的具体金额。
3.取保候审保证金由县级以上的司法执行机构进行统一收取并进行严格管理。
关于取保候审的申请条件包括以下几点:
1.可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
2.可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过实施取保候审措施,不会对社会造成重大危害的情况;
3.对于应当逮捕的犯罪嫌疑人,若其患有严重疾病,或者正处于怀孕期、哺乳期且其子女不满一周岁的妇女;
4.对于已经被拘留的犯罪嫌疑人,如果其证据并不符合逮捕条件;
5.在提出逮捕请求后,若检察机关未能批准逮捕,需要进行复议、复核的情况;
6.犯罪嫌疑人被羁押的案件,若无法在法定时限内完成审理,需要继续进行侦查工作的情况;
7.在移送起诉后,若检察机关决定不起诉,需要进行复议、复核的情况。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则,综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。
问题紧急?在线问律师 >
5966 位律师在线,高效解决问题
无培训协议员工是否需要支付培训费
《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》,其中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
认定帮信罪的条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案与判刑标准,详细内容如下所述:
首先,若涉及到的支付结算金额超过了二十万元人民币;
其次,如果通过投资、发布广告等手段,涉案金额达到或超过了五万元人民币;
再次,若是涉案违法所得达到了一万元人民币,这些情况均属于帮信罪的立案标准之一。现今,如果当事人明知他人正在利用信息网络非法进行犯罪活动,却仍然为其提供技术支持,且情节严重者,将被认定为帮信罪。在这种情况下,情节严重的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
帮信罪的构成要素主要有四个方面:
第一,犯罪主体方面,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,包括已满16岁的未成年人;
第二,主观方面,帮信罪的成立需要行为人具有明确的故意心态,即必须明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
第三,侵害的客体,帮信罪所侵犯的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面,帮信罪的客观表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,且情节严重的行为。
根据相关法律法规,帮信罪的客观方面行为具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应